退職考えています今後は

介護の施設ＰＲ営業の仕事をしてます。あまりにもひどい上司たちの上下関係とパワハラでやめたいです。

私以外は男の社員は施設長の６５歳代のパワハラ上司しかいなく、職場では看護婦介護士、ペルパー女性ばかりで男性話し相手や従業員がいなく、愚痴や話もできずもう、限界で息がつまりそう。話す相手はこの上司の施設長だけなので何も言えません。社長もいるのですが、別の会社と並列でやっていて会うこともあまりなく、結構こわもてです。

退職するとき、なんといえばいいかわかりません。一身上の都合だけではなぜだ？ときりかえられそうな上司２人なのでいつごろ退職をいって言ってからでも一か月前にいってのちは働けるのかもうこなくていいといわれそうです。
なんと退職理由言えばいいか教えてください。

No.3 回答者： l4330 回答日時： 2014/07/15 17:42

　

なぜだ？と聞かれたら
色々とあって.............
色々って何だ？、と聞かれたら
本当に色々とあって.....

これで通しましょう
退職日は明日を退職日にすると言われたら、仕方ないです明日が退職日です
貴方が退職を希望して、その結果が明日になるだけだから解雇予告手当ても出ません
　

No.2 回答者： caffeorcocoa 回答日時： 2014/07/15 17:36

あのさぁ　どこの会社でも　辞めていく人には優しいよ

だって　もう　不要な人材なんだから・・

そこまで言わないよ

必要とされてる時の方が　厳しいのだ

No.1 回答者： Deathscythe#1 回答日時： 2014/07/15 17:24

なぜだと聞かれても答える義務もないし、受け取りを拒否する権利もありません。

暴露するのは自由ですが、言う必要はありませんとだけはっきりお伝えしておきます。

この回答へのお礼

参考になります

お礼日時：2014/07/15 17:43