社保がないデメリットと、対処法を教えてください！

パートをしているのですが、給料が手取り9万です。(沖縄県です)
休みは月に7〜8回で、1日6時間です。 有給や社保もあります。でも掛け持ち禁止です。

実家暮らしなのでなんとか生活できますが、貯金もしたいし、自分の車持ちなので維持費もかかり…厳しいです。

掛け持ちしたり、給料いいところ行って一人暮らしもしたいので、いくら福利厚生などいろいろ良くてもお金がないのは苦しいので、辞めたいです。

親が「社保は大事だ。社保付きの仕事なんてそうそうない。ないと将来困る。なんで辞めるのか」と言います。

現在24歳です。数年前に精神障害者2級のパニック障害になり仕事ができない状態だったのでそれがネックで就職せず、でもなんとかフリーターしていました。
ここ数年は完治に近い状態になり仕事にも日常生活にも支障はなく体調も万全になってきたので、これを機会に転職したいです。
高卒で資格はないですが、パソコン系の検定を何個か1級や2級持っています。あと秘書検定。

現在はスーパーのパートで3年働いてますが、転職すべきでしょうか？
親は社保があるから辞めるなと言いますが、そういう仕組みに疎いのですが……社保がないデメリットと対処法はありますか？

No.3 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2015/11/05 19:08

手取り9万とすると、年収130万ってところですね。

税金2万、社会保険20万が天引きされているような
感じでしょうか。

社会保険がない場合、国民年金と国民健康保険に
加入することになりますが、
国民年金の保険料だけで、年額19万
国民健康保険は現状の年収でおよそ9万ぐらい（沖縄市で）
となります。

今お勤め社会保険は
厚生年金の保険料は、年額12万
健康保険の保険料は、年額 8万
といったところで、
厚生年金は将来、国民年金より多い年金が
受取れます。

収入を上げる方策としては、
①現職の勤務時間を長くする。
②現在の時間給を少し上げてもらう。
③派遣会社に相談、登録してみる。
④ハローワークに相談してみる。

③④で下記のような条件を
探してみたらよろしいかと。
・社保完備
・時給が現状の1.5倍程度
・事務職でいけるか相談
・長く働けるか相談

条件の良い所でいけると思ったら
転職してみたらいいんじゃないんですか？

現職はパートなんですから、
円満に辞められれば、
転職先で挫折したとしても
また雇ってもらえるような
気もします。

がんばってください！

No.4 回答者： life2_001 回答日時： 2015/11/06 20:33

社保なら保険料は会社が半分出しています。

しかし国保にすべて保険料は全額自己負担。

その上に病気、怪我で仕事ができなくなった場合国保ではなんの保証はありません。社会保険は条件さえそろえば給料の割の保障が受けられます。

No.2 回答者： lapismn 回答日時： 2015/11/05 18:45

社会保険は、怪我や入院で休んでいる間も給料に近い金額がもらえます。

年金は途中で障害者になっても一生年金がもらえます。（最低１回は払った場合）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
大事なんですね。

お礼日時：2015/11/06 00:49

No.1 回答者： mirukudesu 回答日時： 2015/11/05 18:12

兼業禁止のパートって珍しいですね。

でも親の社保は大事だってのはそうですよ。その労働時間を「もらえて」いるなら、
そのままそこで働き続けるのがいいと思いますけど。
自動車はやめて、バイクにするとかして経費節減されてはいかがですか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！アルバイトでも禁止です。
珍しいのですね。

掛け持ちができたら最高なのですが…。

お礼日時：2015/11/06 00:49