６８歳の韓国人です。３年後に帰国の予定ですが国民年金の免除申請は可能でしょうか。

マイナンバーの施行によって勤務先から国民年金の支払いをすると話がありました。
今まで１度も払ったことはなく、３年後には韓国に帰国する予定です。
年金受給資格を取得する可能性が無いため支払い免除申請をすることはできないでしょうか。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/04/08 00:36

そんな話はありません。

国民年金の保険料の支払は60歳までです。

厚生年金だとすると、韓国との社会保障協定
により、加入していれば、3年後に脱退一時金
の支給が受けられるはずです。

念のため年金事務所に確認してください。

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。実は当質問は妻の知人の問題でした。
従って、年金の種類を確認せずに質問してしまい大変失礼しました。
恐らく厚生年金であろうと思います。改めての質問になりますが厚生年金の場合は免除という制度はないのでしょうか。

お礼日時：2016/04/08 01:14

No.2 回答者： gugutto3 回答日時： 2016/04/08 05:02

不可能

もう日本に帰ってこないでください

No.3 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/04/08 08:42

No.1です。

日本年金機構のHPには下記のような情報しかありませんでした。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/sonota-ky …
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/sonota-ky …

＞免除という制度はないのでしょうか。
下記のねんきんダイヤルや年金相談センターなどで
可能性はあるのか相談してみてください。
http://www.nenkin.go.jp/section/tel/

参考
https://www.nenkin.go.jp/faq/jukyu/kounen-kyufu/ …

No.4 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2016/04/08 11:33

母国で、被用者（会社員）などで年金に加入していながら日本へ派遣されているなどのケースでは韓国とは社会保障協定を締結していて二重の保険料負担防止のため派遣期間が5年以内なら日本での年金加入をしなくていいことになっていますが、今回は日本で現地採用ということですから当てはまりません。

厚生年金の適用事業所で雇用されるなら、日本人でも外国人でも加入年数に関係なく厚生年金に加入することになります。おそらく免除は難しいでしょう。既回答にもあるように脱退一時金なら36ヶ月以上加入していれば対象になるかと思います。

また、マイナンバーは関係ありません。
年金関係はまだマイナンバーを使用できませんので。

この回答へのお礼

代理であっても質問する自分に年金の知識がなくて回答者様にはお手数をおかけいたしました。
免除申請ができないのであれば脱退一時金を確実に受け取れるよう準備をしておくよう伝えます。
回答いただいた皆さんありがとうございました。

お礼日時：2016/04/08 17:21