松屋の前給制度について 他の方の質問やホームページを見てもわからず質問させて頂きます。 近いうち

松屋の前給制度について

他の方の質問やホームページを見てもわからず質問させて頂きます。

近いうち働こうと考えているのですが、
松屋の前給制度は一週間働いて申請できるシステムでしょうか？

（説明が下手でしたら申し訳ありません。）

一日働いただけでも申請が出来るのか、それとも一週間働いてから出来るものか、というのを知りたいです。

要は…日払い可能なのか週払いなのか、どっちも可能なのか、ということです。

又、前給制度に限度回数などありますか？
（例えば月何回まで可能みたいな…）

このようなことに詳しい方、
松屋で働いたことがある方、
どうか回答を宜しくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2016/08/13 10:36

前給制度は勤務実績での給与から一定の割合を貸し付けする制度です。

会社からある程度のスパンで勤務実績を送信することになってますが、どれくらいのスパンかは会社によって内容が変わります。

詳細が知りたければその松屋に直接聞くしかないでしょう。
貸し付け限度を超えなければ、回数は制限はないと思います。
フランチャイズかどうかで実施店舗が変わることもありますし。