転職エージェントにこんなこと聞いてもいいのでしょうか？

お世話になっている転職エージェントさんで会社Aの営業の求人を取り扱っていました。
よその転職サイトを見ていると、その会社の事務も募集していることを知りました。

事務の方に応募したいのですが、転職サイトからだとエージェント経由無しで自己応募しなければならず、できれば今お世話になっているエージェントさんから応募したいのですが、
事務も取り扱っていないのか聞くことは失礼ですか？？

よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： murachan 回答日時： 2016/08/29 00:14

失礼ではないです。

大手エージェント企業だと、営業職を扱う専門のエージェント、バックオフィス専門、
個々の業界に強いなどの専門分野がありますから担当が変わる場合がありますが。なんでも相談するべきです。

しかしエージェント経由より転職サイト経由のほうが良いですよ。

エージェント経由だと、一般に採用決定した人物の年収の30％ぐらいが、エージェントの会社へ紹介手数料として
採用を決めた会社から支払われます。
年収500万の方なら150万がエージェントに手数料として取られるわけです。
転職サイトは一部を除き、記事掲載時にそれなりのお金（30万～100万ぐらい）を払いそれ以降の請求はありません。

エージェントから応募してきた人を採用するためには追加費用を払う必要がありますが、転職サイトをから応募してきた人には
追加費用を払う必要がありません。会社側は同程度の実力を持った人が来た場合どちらを採用するでしょうか。

事務職の場合、普通ネットで募集をすれば驚くほど応募者が殺到します。会社は選び放題です。
営業はネットで募集してもあまり応募者は来ないので、エージェントに一本釣りさせたほうが良い人材を獲得しやすいです。

この回答へのお礼

なるほどですね！損得が良くわかりました！
エージェントさんのほうが内部事情は知っているでしょうし、どこから応募するか悩みますね。
ありがとうございました！

お礼日時：2016/08/29 00:29