転職前に全く畑違いの職歴を挟むことによるリスク IT系の会社に就職をしたいと思っています。 直近で

転職前に全く畑違いの職歴を挟むことによるリスク

IT系の会社に就職をしたいと思っています。
直近で勤めていた会社がIT系だったのですが、どうしても会社の雰囲気が合わず体調を崩してきたため、退職しました。(紹介予定派遣でした)
別のIT系の会社の面接をいくつか受けましたが、未経験ということと30歳という年齢もあり受からず、就職が決まるまでのあいだ、全く畑違いの派遣期間を挟むことになりました。
再就職の上でリスクになるでしょうか？

No.2 回答者： mogurou 回答日時： 2016/09/27 16:24

全く畑違いの派遣期間中にもIT系で職探しを続けていれば大丈夫じゃないですか

収入ゼロでは生活出来ませんから…

No.1 回答者： bfox 回答日時： 2016/09/27 13:00

会社経営してます。

＞再就職の上でリスクになるでしょうか？
私が面接する場合、大事にするのは職歴の一貫性です。
数回転職があっても、職歴として一貫性があり、ステップアップしていると感じれば評価します。
じゃあ間に全く畑違いの会社がった場合はダメなのかというと、１社程度であればそうでも無いです。
なぜ畑違いなのにそこで働こうかと思ったのかは気になりますが、それは面接で聞いてみます。
例えば、営業→営業→事務員→営業であれば、普通は事務員のところで少しズコ〜ってなりますよね。
それが正社員で採用されるまでの繋ぎの派遣などであれば納得ということです。
営業なら営業、マーケティングならマーケティング、経理なら経理といった風に、業界が違っても、職務内容に一貫性があれば評価対象です。