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仕事で人間関係が原因で辞める時、どういう状況になったら辞めた方が良いですか?
セクハラ、パワハラなら分かりますが。

A 回答 (2件)

どういう状況なのかは、常に一定の状況が起こってその中に誰かが置かれるわけではないので、個々の場合で判断していくことしかできません。


同じ状況でも、転職先がある場合とない場合では判断が違ってきますし、
職場内や組織の中や外での信頼関係の有無でも判断が異なってきます。

また、仕事の業界が人の入れ替わりが激しい場合は、辞めやすい傾向があるかも知れませんが、
人が固定するような業界・業種であると辞める判断は慎重を要すると思います。
辞めるという判断は色々な要素を考えて行う事も必要と考えますし、経験的に感情的な部分で判断することも私は否定しません。
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辞めたいなら辞めたらいいです。


自己責任ですし。

答えは誰にもありません。
決断のみです。
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