マイナンバーについて詳しく教えて下さい。私の会社でわアルバイトが禁止です、給料が安いので年末まで大手の運送会社でアルバイトしたいのですが保険証を提示されました、マイナンバーは言われていません。本業の会社にはばれないでしようか❓詳しい方教えて下さい。

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A 回答 (5件)

通常、本業の会社からもバイト先からも「給与支払報告書」が役所に提出されます。


役所は住民税を給料から天引きしてもらいます。
そのため、役所は会社のそれをもとに両方の収入を合算し、住民税を計算し本業の会社にバイト分の住民税も合わせて通知し、担当者がそれに気づけば副業がばれます。

これを防ぐには、確定申告してその申告書の第二表に「給与所得・公的年金等に係る所得以外の住民税の徴収方法の選択」という欄があるので、そこで「自分で納付」にチェックを入れれば、バイト分の住民税の通知は貴方のところ郵送され本業の会社に行かないのでばれません。
バイトも「給与所得」なので、この対応をしてくれないところもあります。
心配ならお住まいの役所に電話などで確認されたらいいと思います。

なお、マイナンバーからバイトがバレるということはありえません。
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マイナンバーからはバレませんが、その他からバレますよ

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>マイナンバーは言われていません。

本業の会社に…

本業の会社に伝わるか伝わらないかのことと、マイナンバーとは何の関係もありません。
マイナンバー制度とは、そのような性格のものではありません。

20万以下確定申告不要とは、

・本業で年末調整を受ける
・給与総額が 2千万以下
・医療費控除その他特段の事由による確定申告の必要性も一切ない

の 3つすべてを満たす場合限定の話です。
1つでも外れるなら、副業がたとえ 1万円でもすべて申告しないといけません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

要件にすべて合うとしてもこの 20万以下申告無用の特例は国税のみの話で、住民税にこんな特例はありません。
したがって、要件にすべて合って確定申告をしない場合は、別途、「市県民税の申告」の必要性が浮上してきます。

これを踏まえ、6月になると市県民税の課税明細が会社経由で社員に届きます。
このとき、給与担当がよほど暇で社員のあら探しにいそしむお局さんだと、わざわざ前年の給与台帳を引っ張り出してきて照らし合わせ、
「あらっ、この社員うちの給与だけより住民税が多いわねえ。さては・・・」
となるわけです。

一方、そこそこ忙しい事務員さんが担当だと、わざわざ前年の給与とチェックしたりせず、月々の天引き額を控えるだけですから何事も起きません。

さて、質問者さんの会社はどちらのタイプでしょうか。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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マイナンバーは出す必要があるかもしれませんが、そこからバイトしていることが会社にばれることはないと思いますよ。


バイトで得た収入が20万を超える場合は、確定申告が必要になるかもしれません。
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先ずはそこでバレることになります。

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私は個人事業主で委託業務をしており、会社が青色申告をしてくれています。
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Aベストアンサー

ご主人の会社は随分とおおらかですね。A^^;)

結論から言えば、
社会保険から外れるか外れないかは、
ご主人の加入する健康保険組合(あるいは
協会けんぽ)と会社の間で決めることです。
★税務署は関係ありません。

今年からマイナンバーが本格導入されます
が、全く影響ないでしょう。

不明な点があるのですが…
ご主人の年末調整では、あなたはどう申告
されているのでしょう?
質問文面からすると、
扶養控除等申告書の控除対象配偶者では
条件が合わない(所得38万以下)ので、
★配偶者特別控除申告書で申告したと
 いうことと、読めます。
 事業所得②
収入金額a 130万(未満?)
必要経費等b ?万(例えば70万)
所得金額 a-b ?万(例えば60万)
となり、
配偶者特別控除早見表で
控除額B 16万(例による算出)
といった申告ですかね?

自営業者の社会保険の扶養条件は、
似たような計算に基づき、
★収入-必要経費<130万が、一般的です。
とはいうものの、上記の税金のa-bとは
違います。

確定申告において、税制上必要経費と
みなすものは、経費となりません。
例えば、
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経費とみなされません。
また減価償却費等も認められません。
下記はあくまで一例ですが参考になります。
http://toyotsu.or.jp/kenpo/wp-content/uploads/jiei.pdf
http://sekisui-kenpo.or.jp/tetsuzuki/index_fuyou/fuyousha_nintei/


>マイナンバーで
ではなく、確定申告をするので、あなたの
所得は税務署や役所は把握しますが、
社会保険を運営する健康保険組合などに
その収入情報が伝わることはありません。
マイナンバーがあっても伝わりません。

あくまで加入者と会社の事務担当等の
自己申告によるものになるのです。
定期的に健保からチェックは入ります。
その時に会社がどうしているかです。

>収入証明など提出を求めることは
>しないから…
そうしたことは会社的には『睨まれる』
ことになります。

いずれにせよ、収入から必要経費引いた
所得が130万未満なら、よしとすること
は多いので、そのあたりは意識されて
おいた方がよいと思います。

いかがでしょう?

ご主人の会社は随分とおおらかですね。A^^;)

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ご主人の年末調整では、あなたはどう申告
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最近バイトを始めたのですが、会社からマイナンバーを提出してくださいとの通知が来ました。しかし私は今下宿をしていてマイナンバーが手元にないので実家に帰った時に送ろうと思うのですが、マイナンバーは年内に送らないと年末調整などに使えないというか、意味がないのでしょうか?年を越した後に出すのはよくないですか?

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間に合うかどうかはバイト先に確認してください。
必要なのは番号だけです。
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そんなことあります。A^^;)

そう税務署から指導されているからです。
http://www.nta.go.jp/mynumberinfo/FAQ/gensen_qa.htm
Q1-3-1~2等

あなたの会社ではセキュリティに
とても気を使っており、世間でも
騒がれていることもあり、
マイナンバーは特に厳格な取扱い
にしたのでしょう。

マイナンバーを別管理するので、
各書類には書かないという方法
としたのです。

これにより、あちこちの書類で
マイナンバーが目にふれることが
なくなり、一元管理が比較的容易に
なるからです。

役所に出す書類にはマイナンバー
が必要になるのですが、
扶養控除等申告書は会社で保存して
おくものなので、マイナンバーを
書いておく、必要は特にないんです。

会社内では従業員番号があれば、
統一管理できますからね。A^^;)

私見ですが、あまりに神経質に
なり過ぎだと思うんです。

マイナンバー隠して、
年末調整隠さず。
は、本末転倒なんですけどね。

この調子ですと、個人番号カード
で、電子マネーとかクレジットとか
あれこれやっていくとか、政府は
言っていますが、全くの無駄になり
そうな気がします。

いかがでしょうか?

そんなことあります。A^^;)

そう税務署から指導されているからです。
http://www.nta.go.jp/mynumberinfo/FAQ/gensen_qa.htm
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あなたの会社ではセキュリティに
とても気を使っており、世間でも
騒がれていることもあり、
マイナンバーは特に厳格な取扱い
にしたのでしょう。

マイナンバーを別管理するので、
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これにより、あちこちの書類で
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Qマイナンバーについて

マイナンバー制度について教えてください。

私は収入が低く、会社以外にアルバイトをしています。

ところが、会社の規則で他から収入を得てはいけない(ばれれば解雇処分)とあります。

今までは年末調整を自分でして、黙っていればわからなかったのですが、今年から会社でやらなければならなくなりました。

マイナンバーも提出しています。

この場合、アルバイトで得た収入は会社にばれるのでしょうか?

詳しい方、教えてください。

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

>今までは年末調整を自分でして、
え~。それ本当ですか?
年末調整は自分ではできません。
会社がするものです。
「確定申告」ではないですか?

>この場合、アルバイトで得た収入は会社にばれるのでしょうか?
いいえ。
バレません。
副業がバレるバレないに、マイナンバーは一切関係しません。

通常、本業の会社からもバイト先からも「給与支払報告書」が役所に提出されます。
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