質問です！ アルバイトの事なのですが1ヵ月前に出した シフト表に16日は、行けないと書いて 提出した

質問です！
アルバイトの事なのですが1ヵ月前に出した
シフト表に16日は、行けないと書いて
提出したのですが今日シフト表を見たら
16日にシフトが入っていました。その日は、
どうしても日程をずらせないため明日その事を伝えようと思っています！
この事について質問したいのですが
まず休むことは出来ると思いますか？
また、断られて休んだら私の責任になりますか？
※毎週月曜日にならないとシフトがわかりません
※高校生のアルバイトでまだ2ヵ月目です

No.4 回答者： teppaku285 回答日時： 2016/12/12 22:26

その職場における休みのルールなどが

どうなっているかによりけりかと思います。
例えば,シフトが決まる一か月前に休みの
申請をする事であれば質問者様の場合は
希望した日の休み枠がいっぱいでなければ
休めるでしょうし,理由が必要であれば,
『どうしても』の中身を問われます。
例えば冠婚葬祭など社会通念の理由であれば
比較的通り易いかもしれません。
その場合はきちんと招待状や葬式の場合は
葬儀のお知らせ,身内からの連絡があった等
事実となる証拠を残しておいた方が無難です。
葬儀のお知らせは葉書,身内の場合は着信記録
やメール受信記録です。それに関する内容の。

医療機関であれば診察券で自分の診て貰っている
状態が権威ある医師でしか詳しく診て貰えなくて
この日しかないからずらせない・・等です。

又、断られたにも関わらず何の交渉もしないで休めば
それは質問者様の責任になるでしょう。欠勤したという
事でお金が払われない等。いずれにせよどうしても休まなくては
ならない理由があるならそれを踏まえてきちんとシフト担当者と
話し合ってください。そして今後のお休み希望はいつまでに申請を
出すのがこの職場のルールなのか,詳しく再確認しましょう。
シフト作成担当者がいなければ誰に出せばいいのか,とかもです。
仕事に勝手に穴を開けてはいけません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
初めに契約する時に金曜日に
行けないこともあると
伝え了承を頂いたのでルールは
大丈夫かと思っています。
冠婚葬祭などでは、ないのですが
とにかく相談してみます！

お礼日時：2016/12/12 22:42

No.3 回答者： むらさめ 回答日時： 2016/12/12 22:23

高校生のバイトですから、16日に予定が既に入っていてそのことを事前に通告しているので、

私は休んでも構わないと思います。
家の事情や学業･部活の都合でバイトに出られない場合は仕方がないと思います。
ご両親にバイト先に言ってもらう事も考えても良いかもしれませんね。

ただし、
>断られて休んだら私の責任になりますか？
貴方の責任になる可能性は大いに有ると思います。
本来は雇用主側でバイトのシフトをちゃんとやり繰りしないといけないのですが、
貴方に責任を転嫁して誰か代わりを寄こせ等と言ってくることも有り得ます。
話がこじれたときは辞めることも覚悟しないといけないかも知れません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
まだバイトを続けたいので早めに
相談したいと思います

お礼日時：2016/12/12 22:39

No.2 回答者： LRうす 回答日時： 2016/12/12 22:21

提出した紙をまず確認して、自分が正しいことを確認して下さい。

正しいことを確認したら、シフトに入れないことを伝える。相手も人間なのでミスは有ります。これからもあるから、喧嘩にならないように。提出した紙が無い場合も同じ。
もし、自分の記入みすだったら、ごめんなさい と謝罪してシフトを変えてもらいましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
提出した紙は、あらかじめ写真を
撮ってあるので間違いはないです
明日伝えたいと思います

お礼日時：2016/12/12 22:37

No.1 ベストアンサー 回答者： 匿名できぼんぬ 回答日時： 2016/12/12 22:13

ｼﾌﾄを決めた側に責任はあります。

早めに言った方が。それか前もって言った方がいいかも

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
明日伝えたいと思います

お礼日時：2016/12/12 22:35