福祉の職場で研修の為に長期的な休みを取るのは非常識？

31歳男性で、福祉の正職員（支援員）を７年ほどやっています（介護福祉士の資格は取得済み）。
社会福祉士の資格の取得を目指して専門学校にも通っているのですが、24日間ほどの研修を受ける必要があります。
もし、その研修の為に有給を使って24日間ほどの長期的な休みを取りたいとお願いしたら、
非常識だと思われるのでしょうか？

社会福祉士と介護福祉士は職種は別になりますが、スキルアップと職場には見なされるのか不安です。

福祉関係者の方などで詳しい方がいましたらご回答お願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： area_69 回答日時： 2017/01/03 16:54

転職のためと思われて　いろいろ言われるでしょうね

そこを辞めてから研修を受けましょう

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/01/22 08:50