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自分の片思いしている男性上司が異動となって次の月から離ればなれになって仕事をすることになってしまった場合、受け止めるのにどのくらい時間がかかりましたか!?
私はこうなってしまうとメンタルやられてしまい、(このままだといつか必ず病院通いになる可能性もあることから)彼がいないともう無理なので、同じ本社内にはなりますが、次回の異動で彼と同じところにしてほしいと上司に懇願してまで異動させてもらいたいくらいです。
ただ、本音であるこのような理由をさすがに異動に使うのはやめておき、建前上の理由としてキャリアアップやスキルアップを理由にして異動した方が理由としてプラスにはなりますか!?
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
そんなに恋焦がれているなら、通信の手段は幾らでもあるし、未成年同士でも×イチ同士でも無いんでしょう?
職業上の裏手段を作って、物理的に距離を縮めたいという第一案は、率直に申し上げて幼いのではないですか?
例えば職場を近くして、親しく付き合えて、暫くして何かの原因で別離がやって来た、としましょうか、今度は距離を離す為に策を弄するのですか?
何れも大人の行動では無い、と自分が知らされる=自己嫌悪に陥る、という道も決して珍しくない、と思われます。
それにして、もそんなに思いを寄せられているなら、私だったら他の事は少々眼をつぶってオーケー信号を発するのになぁ、と思います。
これはご質問者に対する回答ではありませんね、失礼致しました。
ありがとうございます。
言い訳になるかも知れませんが、高校が女子校だったために男性とそこの三年間だけ関わりあいが少なかったところがあるので、依存とまではいかなくてもどうしても近くにいたい気持ちありますが、相手の事情や状況を考えて告白はあえてしていません。
引っ越すのと退職、異動は別と考えており、本社内で繋がりのある部署や課なら時々仕事のことで聞きたいことがあれば引っ張り出せるので救いはありますが、それすらからも離れてしまった時は切り替えなきゃいけないのは頭ではわかっていても受け入れるのには時間がかかるのではないか!?っておもっています。
No.3
- 回答日時:
会社は 恋愛してお金を頂く場所では ありません。
公私混同はNGです。
好きなら 正面から 当たりましょう。
仕事は 真面目に やりましょう。
会社辞めて 近場に 行ったら 逆に引きますよ!
ありがとうございます。
異動という言葉は使っていますが、どこに退職と書いてありますか!?
退職という言葉、この質問には全く使っていませんが…。
退職してまで近場に引っ越そうとは考えていません。
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