【教えてください】短期間の職歴を隠しています

労務関係が詳しい方に質問です。

現在転職活動をしているのですが、選考中や入社後に
隠している職歴がばれる可能性があるのかうかがいたいです。

状況としましては
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A社(新卒入社、正社員)
2013年4月　入社
2016年8月　自己都合退職

B社(正社員)
2016年10月　入社
2016年12月　自己都合退職(人間関係)

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B社の職歴が3ヶ月と短いため、
履歴書、職務経歴書にはB社で働いていたことを載せていません。


面接で履歴書上の空白期間(2016年9月～現在)について質問されたときは
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A社退職後～2016年12月までアルバイト
2017年1月より転職活動開始(無収入)
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こういうシナリオを話すつもりです。


補足
・年金手帳にはA,B社の企業名記載なし
・A、B社ともに社保(雇用保険含む)は加入。(転職後、雇用保険被保険者証は半分を切り提出予定)
・2016年12月で退職しており、B社のほうで年末調整は実施済(2017年1月より本当に無収入)

こういう感じなのですがどうでしょうか??
よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

• 早速ご回答ありがとうございます。
  
  ご指摘の件ですが
  12月給与については当月支払い(つまり12月分給与を12月支払いとなっているので)
  1月以降は給与所得がありません。

    補足日時：2017/03/24 13:52

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/03/24 13:44

>2016年12月で退職しており

普通、12月まで勤務したら最後の給与は1月ですよね。となると今年就職したらその分の源泉徴収票を出してと言われると思うんですよね。
経歴詐称して再就職された方で前職の源泉徴収票を提出しなさいと言われたけど実は働いてない（勤務先を詐称している）から出せません～！何かうまい言い訳ありませんか？？っていう質問よく見るんです。
そのあたりはどうするんですか？

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2017/03/24 13:55

>1月以降は給与所得がありません。

じゃあ、いいんじゃないですか。
普通12月まで、と書かれると末までかなと思うので聞いてみただけです。

この回答へのお礼

お気遣いいただきありがとうございます

お礼日時：2017/03/24 13:58