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皆様、こんにちわ!!

いつも回答に答えてくださり大変助かっております。

先週の金曜日に社会福祉協議会の最終面接に挑んで、寝れないほど失敗をしました笑
1次試験は筆記と作文と適性検査です。私は奇跡的に選考が通り最終選考の集団面接まで進むことができました。試験を受けた次の日に1次試験の合否の発表でしたので本当に選考してるのかなと疑問でした。

集団面接は選考を受ける人が4人で面接官が3人でした。自己紹介と自己PRをしてくださいと言われたのですが、最初の男性と2番目の女性が3分から4分以上話し始め、これはマイナスだろうなと思いながら、最後の順番の自分は、1分程度でハキハキと答えました。志望動機を聞かれた際も最初の男性と2番目の女性は5分以上話しをしていたと思います。

3番目の女性は声は小さいですが結論から話をするので、この人は強敵だなと思いました。私は他の人が話をしてる際もうなずいたりしていました。。

最後の質問まで私はハキハキと大きい声で質問に答えて手応えがあったのですが、一番偉い人の不意の質問で失敗をしました。今ままで最後だったのですが、いきなり私が最初の順番になりあせりました。

質問を私にする際に、その一番偉い面接官は私の名前を3番目の女性と間違えました(3番目の女性にしか採用に関しての興味がない)と思い、笑顔でしたが一気に萎えました笑 その面接官に「志望動機に書いてある環境整備てどーゆうこと?」と言われ、頭が真っ白の私は、少しの沈黙の後に あうあう状態になり「高齢者の方の家に手すりをつけたりすることです」とトンチンカンな答えをしてしまいました。その答えの時に面接官数人が少しにやけ、志望者の方も笑いをこらえていました。

この問題について知ってると聞かれ、私は正直に存じておりませんと回答をしボロボロです。ここで私の戦いは終わりました。今までいい空気だったのに最後の最後でやらかしました。

一番偉い面接官は2番目の女性に質問をしてる際も3番目の女性に戻り質問をしていました。

最後に何か質問はありますかと言われ、誰も手を上げなかったので最後の抵抗で「もし採用をされた場合、最初はどのような業務をするのですか?」と質問をしました。

退出する際に面接官たちは私を変な笑顔で見ていました、たぶんとんでもない奴だなと思ったかもしれません。帰りの電車も落ち込んでため息ばかりです。

合否は明日には来るそうですが、やはり落ちてますよね? 帰りに気がついたのですが志望者もみんな1次試験を合格しており、選考もやけに早すぎるという印象です。

受かるとしたら3番目の女性かなと思っています、子供もいると答えていましたし何より冷静な口調で話をしていました。

皆さんの正直な印象を聞きたいです、落ちてると可能性が高いなどアドバイスを頂けたら幸いです。ちなみに母と友人に手すりの件を話をしたら大笑いしてました、インパクトは残せたとか言われましたが、真面目に私は人生をかけていました。

文章が下手ですみません。。

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A 回答 (1件)

社協の環境整備?学童保育の充実とか?老人もここでカバーしてるの?よく知らなくてごめんなさい、だけど、明るく元気でやる気ある印象は残

せたからあとは天に任せるだけですね!お疲れ様!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

リベカ様

こんにちわ、色々やらかしていますが運を天に任せるしかないですよね。

お礼日時:2017/04/18 18:53

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Q社会福祉協議会の職員採用について

私は今就職活動中で、今度ある社会福祉協議会の面接試験を受けることになりました。数日前にも、他市の社会福祉協議会の面接試験を受けました。そちらはおよそ15分程度だったのですが、今度の試験は30分あるようなのです。
30分もの面接試験で何を聞かれるのか。どういった対策をしたらよいのか。もし、経験された方やアドバイスなどあればぜひお願いします。

Aベストアンサー

実は自分も今就職活動中です。もちろん社会福祉協議会一本で受験してきていますが・・・。
悲しいことにまだ決まっていません。
この時期になると相当切羽詰ってきてしまいますが、お互いに頑張って社協職員になりましょう!!

そこで本題ですが、自分は今まで二つの社協で面接の2次試験までいきましたが、その面接で聞かれた内容を紹介します。

・介護保険についてどう思うか
・その職に就いたらどんな職員になりたいか
・なぜ他ではなく、そこの社協を受験したのか
・上司と意見の食い違いが起きた時、あなたはどうし ますか
・合併について(あればですけど・・)
・1分で自己PRをしてください
・そこの地区についてどんなことを知っているか
 
 (注)当然聞かれる志望動機等は除きます

こんな感じでした。本当はもう少し聞かれたのですが、てんぱっていてよく覚えていません。
あと、最後にこれは自分の大学で行った模擬面接のときにアドバイス頂いた事なのですが、
誰でも答えられるようの答えは相手は望んでいない。答えが長くなってもいいから、全ての答えの中に、だから自分はこう思います。とか、こう考えます。という自分の意見を必ず入れることが大切です。

えらそうなことばかり書いてしまいましたが、お互いに頑張りましょう!

実は自分も今就職活動中です。もちろん社会福祉協議会一本で受験してきていますが・・・。
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この時期になると相当切羽詰ってきてしまいますが、お互いに頑張って社協職員になりましょう!!

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Q社会福祉協議会就職試験で勉強しておくこと

今働いていることろの退職が決まり、介護・福祉関係の仕事につきたいと思っています。
2月・3月に社会福祉協議会の募集があったので応募するつもりですが、試験は職種関わらず「小論文・面接」としか分かりません。
こういったテーマを自分なりに考えておくといいよというものはありますか?「老老介護」「虐待」について今まとめていますが、ほかにもいろいろあると思うのでアドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

社協で試験を受けた経験があります。
職種関わらず「小論文」ということですが、みんな同じ内容というのはありですか。おなじ小論文の試験でも、職種によってテーマが違う事もあると思います。
私は「地域コーディネーター」という職種でしたので、「地域コーディネーターとは」というテーマでした。「社協とは」とか「社会福祉とは」とか「どういう職員になりたいか」というテーマがありがちと思いますよ。

Q社会福祉協議会の職員採用

先日大学を卒業した者です。今回小さな町の社会福祉協議会の一般事務採用試験を受験しようと思っているのですが、採用の現状はどのようになっているのでしょうか?過去ログ等を見ると、社協は現在新卒採用はほとんどないとありました。また、コネがあったほうが有利になることもあると。。今回は一般事務の募集なので現場経験等は求められないかもしれませんが、私はパソコン操作はできますが特に簿記の知識経験があるわけではありません。また、学生時代にボランティア経験があるわけでもなく、その社協がある地域とも全くの無関係です。ただ今現在就職が決まっていないので、希望していた一般事務の募集があればとりあえず何でも受けてみるという考えでいました。しかし、新卒採用の可能性が低いところにわざわざ受けに行く必要があるのかと思いまして…。
もともとは父親の単身赴任先がその地域で、そこのローカル紙に募集要項が掲載されていて受けてみたら?ということになったんです。ですから私以外の受験者はほとんどが地元の方でしょう。そこに端から端の地域から新卒で未経験な者が受けて通るものなのでしょうか?父親は「受けてみないとわからない、受けないと100%後悔するぞ、あとは知らない」と言って、こちらの主張を全然聞いてくれないのです。。現在は今の地域でも就職活動をしており、また引越しの準備等もあるので、スケジュール的・気力的に厳しい状態です。
それから、賃金等待遇面については一切教えてもらえなかったのですが、社協の一般事務の給料はだいたいどのくらいでしょうか?
よろしくお願いします。

先日大学を卒業した者です。今回小さな町の社会福祉協議会の一般事務採用試験を受験しようと思っているのですが、採用の現状はどのようになっているのでしょうか?過去ログ等を見ると、社協は現在新卒採用はほとんどないとありました。また、コネがあったほうが有利になることもあると。。今回は一般事務の募集なので現場経験等は求められないかもしれませんが、私はパソコン操作はできますが特に簿記の知識経験があるわけではありません。また、学生時代にボランティア経験があるわけでもなく、その社協がある地...続きを読む

Aベストアンサー

以前、市町村社協で仕事をしていた者です。

社協での就職を考えておられるとのことですね。
一般大学を卒業されたのでしょうか?福祉系大学を卒業されたのでしょうか?

一般事務での採用とのことですが、社協で「事務職員」といっても、「事務」の内容は様々です。

基本的には地域福祉関係担当やボランティア関係担当や経理等が事務職員の仕事内容として考えられます。

しかし、受験する社協がいくつか事業を持っている場合、事務ではなく現場の仕事(例:デイサービスの指導員や在宅介護支援センターの相談員等)の担当になる場合もあります。

また、ひょっとしたら1人で何役もこなす可能性もアリです。

・・・ということで、社協で事務職員といったら「何でも屋」と理解して頂いても差し支えないでしょう。

パソコン操作は一般的に使うことができれば先ず問題ないでしょう。詳しければなお喜ばれます。
経理も、社協に入職してから勉強したという話もよく聞きますのでさほど心配ないでしょう。

ご質問内容を拝見して、kueleeさまが、「社会福祉協議会」の事業内容をご理解されているのかが一点気になるところです。

受験される社協の事業内容を調べることは必ず行ってください。
一口に「社協」といっても地域により事業内容が全く異なります。
もし福祉系大学の卒業でない場合は、「福祉系卒ではないが社協で何がしたいのか」という明確なビジョンは必要です。

待遇ですが、概ね所在する市町村の職員の大卒初任給より少し安い程度です。

コネに関しては、あるともないともいえません。
勤務していたところの場合ですが、基本的に、人と人のつながりが大きい仕事ですので、何も知らない人を採用するよりかは、ボランティアや実習生等として社協とつながりのある方が採用されやすい傾向はあることは申し上げます。
(それをコネと呼ぶかどうかはご自分でご判断ください。また、あからさまなコネが存在する社協もあるようです。)

纏めますが
(1)社協の事務職員は単に事務をする仕事でないことも多いし、所謂「福祉専門職」の仕事を事務職員と呼ぶ場合もある。
(2)田舎だとさらにびっくりするような仕事をすることもある。
(3)そこの社協の事業内容と、今後新規事業の予定がわかれば、配属される担当はおおよそ想像がつく。
(4)基本的に対人の仕事なので、適度な距離での人付き合いができないとかなりしんどいかもしれない。

この点を踏まえて受験されるかどうかをお考えになればよいのでしょうか。

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Q社会福祉協議会の一般業務ってどんな仕事をするのでしょうか?

現在、社会福祉協議会の一般業務に応募しようと思っているのですが、
これが、どのような仕事なのかいまいちイメージができません。

自分なりに福祉のページや、本などで、調べてみたのですが、
介護士、ホームヘルパー、栄養士、言語聴覚士etc・・・
幅が広く、かつ上記の仕事は資格が必要な「職業」であり、
「社会福祉協議会の一般業務内容」とは違うように感じます。
一般業務でも、介護をしたりするのでしょうか。

ちなみに私の地域は、地方のとても小さい市です。
地域によっても業務内容は異なると思いますが、
過去に働いていた方等、具体的な仕事内容を教えていただければと思います。

それから、私は現在介護士や、ヘルパーなどの資格を持っていませんが、
これらの資格がなければ、福祉協議会の仕事はできないでしょうか。

恐れ入りますが、回答お願いいたします。

Aベストアンサー

私自身は働いたことはないのですが、時々事務所に行くので、わかることだけですが・・。
たとえば、社協では、ボランティア保険の加入事務をやっておられるので、その事務処理とか、社協主催で行事をする(子育て支援とか高齢者の昼食サービスなど)の準備等の事務とか会場の準備とか、社協の部屋の貸し出し業務とか、あと、シルバー人材センターを兼ねていたら、その受け入れ、派遣業務などが考えられますね。

良く似た仕事をしているので、慣れれば難しくないと思いますよ。
逆に、小さい子どもからお年寄りの方々とのふれあいが、心を豊かにしてくれます。
がんばってください!!

Q社会福祉協議会の就職試験

4月から大学4年になる者です。社会福祉協議会への就職を希望しているのですが、面接や筆記試験についての情報が少なく、今何をすべきかわからない状況です。

知っている方がいましたら是非教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

社会福祉協議会の採用試験は、その自治体ごとに多少違うと思いましたが、筆記試験があるのであれば、公務員の試験と内容がかぶるはずです。

ですので、教養試験のみなら公務員の教養試験の勉強をされればいいと思いますし、専門科目があるのであれば加えて社会福祉士の科目をすればいいと思います。

小論文があれば、基本的に福祉に関係する題材が取り上げられると思います。
面接については、「なぜ○○社会福祉協議会を受けたのか」「社協でどんな仕事をしたいか」等など、普通に対策をすればいいのではないかと。
自治体ごとに違った特色もあるでしょうから、その辺りを踏まえた対策をすればいいのかもしれません。

ただ、都道府県や市町村の社会福祉協議会だと欠員募集の場合が多く、定期採用はあまりないと思います。
社協がやっている福祉人材センターを活用したり、直接電話で尋ねたりするなど、情報を集めることも大切だと思います。

Q社会福祉協議会の職員採用試験の内容は?

来月6月に、東京都社会福祉協議会の採用試験を受けます。

HP上には“一般教養・論文”とありますが、どのようなものなのか、ご存知の方がいらっしゃったら、教えてください。

問題数やその難易度、論文のタイトル・字数など、教えていただけると助かります。

Aベストアンサー

おはようございます。
守秘義務がありますので詳細はご勘弁ください。
>問題数やその難易度
簡単です。50問程度です。
>論文のタイトル・字数
決まっているわけではありません。
小学生の作文程度ではありませんが。

Q今の会社で働き続けることを、悩んでいます。29歳男

今の会社で、働き続けることに悩んでいます。29歳男

この会社の雇用条件は普通でしょうか?
3年近く働いてきましたが、我慢できなくなってきました。

家族経営の会社で、風通しはとても悪いです。
小さなミスでも、執拗に詰められます。
社員に昼休憩はなく、昼食を食べて終わりですが、同族上司は昼寝をしています。

1日12時間労働
残業代なし
手取り18万
昇給 数千円

マナーの悪い上司もいます。
タバコの吸殻を歩道に擦って火を消したりしています。

この様な状況で仕事に対するやる気が出ません。
転職をしたいと思っているのですが、私の感覚はおかしいでしょうか?
どんな環境・雇用条件であれ、頑張るのが社会人でしょうか?

営業職ですが、相手の質問に瞬時に、的確に答えなくてはいけません。
元々話すのが苦手で、状況判断も下手なので、向いてないと感じます。

Aベストアンサー

balgelさんは、仕事運がないですね。
仕事の悩み相談多いですよね
休憩時間が無いというのは、労基法に違反しているんですよ。知ってましたか?
小さい、個人経営みたいな会社にいけばそんなもんです。
残業代もでないとか、訴えればいいのに・・・
従業員が黙ってるから経営者は自分達が儲ける為に従業員を安い給料でコキつかわれるはめになるんですよ。
営業職はやめて、手に職が付く仕事をしたほうがいいです。
手に職があれば、雇ってくれる所はたくさんありますからね。
今の初回は即戦力のある人を求められるので
そういう人になったほうがいいですよ。
私も前職は、個人経営の会社にいたので残業代なし、ボーナスの安月給でした。
会社の状況が悪化してリストラされて
私は職業訓練校いって機械加工科にはいって
現在は、機械加工の仕事に就いてます。
ボーナスもあるし、残業代もやっただけくれますし、休日も多いので
訓練校に行ったのは正解でした。
balgelさんも訓練校に行って機械加工科はいって金属加工のスキルを身につけてはどうですか?
この職種は、手に職がつくし、仕事のある会社ならボーナスや残業代を出す会社も多いので
年収は格段にアップします。

balgelさんは、仕事運がないですね。
仕事の悩み相談多いですよね
休憩時間が無いというのは、労基法に違反しているんですよ。知ってましたか?
小さい、個人経営みたいな会社にいけばそんなもんです。
残業代もでないとか、訴えればいいのに・・・
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Q転職3カ月。現在41歳。給料に強い不満を抱えています。 そこそこ大きな会社に転職したのですが、給料が

転職3カ月。現在41歳。給料に強い不満を抱えています。
そこそこ大きな会社に転職したのですが、給料が30歳の既存社員と同じです。社内規程に基づき決められており、計算すると年齢に対し11年程遅れています。
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ちなみに事前にモデル年収として聞いていた額より大幅に低いです。

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普通は入社前に給与額を提示され、その額に質問者が合意すれば採用というプロセスなんですが

入社前に実際の額を知らされず、入社してから実はいくらですと言われたとしたら、その採用プロセスに問題があるが、そもそも給料なんて転職で一番重要なことなんだから、いくらもらえるのか分からないのにほいほい入社しちゃダメですよ

勤務先の採用方法に法的問題があれば、訴えることも可能だが、いかんせんこの質問だけではなんとも言えない

Q転職

30代後半の転職は厳しいと聞きますがこの時期に転職何回もしている人もいるのも事実です。条件がいい会社に転職は無理だと言うことですね?

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普通は難しいが探せば未経験でオーケーなホワイト企業もあったりします。自分はそのケースでした。
あとは実力がなきゃ相手にされない。

Q私は何の仕事なら務まるのでしょうか?29歳男

これまで営業職として勤務してきましたが、営業成績は常に最下位。
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その後、転職をしてIT関係の仕事に携わっていますが、1ヶ月で他の出向先に流動が決まりました。
理由は仕事を覚えられないからだそうです。

自覚していることは、聴く力が弱いこと。
理解力が乏しいです。

私は何の仕事なら務まるのでしょうか?
幼少から父親がおらず、働く男の姿が想像できませんでした。
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Aベストアンサー

発達障害には

・聴覚優位
・言語優位
・視覚優位

のどれかのタイプが当てはまりますね・・。


聴覚がダメなら他の二つは
どうですか?


短所よりも長所を活かした
仕事を。


発達障害支援センターに相談して
職業評価を受けてみてもいい。


自分の適職・NG職が一目瞭然です。


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