いきなりの質問で、申し訳ございません。
新人パートさんの時給って、ご本人に伺っていいものか悩んでおります。
というのは、私の新人パートの頃の契約時給が780円でした(今は10円上がっただけ→790円)。でも、今は県の最低時給が少し上がった事もありますが、小耳に挟んでしまったんです。最近入られた新人さんの時給が850円の契約らしいとの事。
入りたてで、まだ見習いの筈なのに60円も、先輩の筈である私の方が安時給なんです。絶対おかしい!
でもその新人さんご本人には、中々聞く勇気というか、いやらしいかなと思うので伺ってないです。
このまま伺わない方がいいかどうか。上の方々にも伺わない方がいいのか。お聞きしたくて投稿させて頂きます。

A 回答 (2件)

他人の財布の中身を気にする様では勤まらない・・・



違っても頑張ってれば上がる・・

聞いたところで あなたも同じに なる事では無いだけ・・
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この回答へのお礼

早速のご回答、ありがとうございます!そうですよね!やはり聞かない方がいいですよね。私もいやらしくて仕方なかったから。聞きたくなかったし。でも、小耳に挟んでしまったんです...(汗) 絶対聞きません。

お礼日時:2017/07/13 22:45

最低賃金が上がったのならあなたの時給もあがるはず


10円上がったのであれば、860円になるはず
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会社の規則では辞める二週間前には退職願いということでしたが、ある日から会社に行けなくなってしまい(無断欠勤はしてません)、上司と話し合い、私がやっている業務内容と途中までやっていた仕事の説明をする、ということで退職を認めて頂きました。本当にご迷惑をおかけしたと思います。

それから一ヶ月、会社から電話がかかってきて、私がとんでもない引き継ぎをミス?をしたといいます。
私が途中までやっていた仕事の中に材料の注文があり、それをわたしが引き継ぎ中にすでに注文していると言ったそうなのですが、注文していなかったようなのです。
数量も1000本ととんでもない数ですぐはいって来るものでもないので、とんでもない損害になるそうで…

しかし、私は注文したなんて言った覚えはないですし(記憶はおぼろげですが)そもそもそんな注文してほしいなんて頼まれたかも不明です。
しかし、私自身も辞める少し前から精神的なことからかミスが増えておりもしかすると本当に私が勘違いをしてそう言ったのかもと自信がありません。
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Aベストアンサー

他の方のアドバイスをなぞることになりますが

1 『損害を受けた!100万円支払え!!』と請求(要求)する行為自体は、度が過ぎていない限りにおいて認められます。しかし、ご質問者様は心当たりが無いのですから、その請求(要求)を承諾する必要はございません。
   ⇒応諾してしまうと、それが証拠となって請求は有効となり、取り消すことが困難となります。
   ⇒尚、敢えて「請求要因を書いた書面を付けて、請求書を配達証明付き郵便で送付ください」と此方から喧嘩をけしかける行為は行わない方がよいです[弁護士と相談した上で行うのであれば別]。

2 そうこうしていると一番郵便や配達証明付き郵便で請求書が郵送されてくるかもしれません。その請求書も無視し続けと、今度は弁護士名での郵便または内容証明郵便[※]で請求書が届くかも?
  そうなったら、こちらも弁護士に相談しておいた方が良いです
  ⇒弁護士会を通じて予約すると、(大抵の場合は)第1回目の相談は無料[但し30分まで]。第2回目以降は30分ごとに5000円の相談料が発生。

※ご質問者様が書かれている経緯が事実だとすれば、これをやると、会社側に不利なんだけど。

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で確認してください。(もれなく全部説明するのは4000字では不可能)

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 http://www.toholab.co.jp/info/archive/9094/
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結局、言った、言わないの話になり、キャンセル料を払いました。

もう二度とその店に行く気はありませんが、みなさんどう思いますか?

Aベストアンサー

食べ放題の店で キャンセル料を とる意味が わかりませんね。
客、一人一人が どれだけ 食べるか 解らないし
ただ そういう
”誰もが 気軽に 行ける店”
なので
あとから 広まるであろう
キャンセル 当日 現時間で
OK って 評判が
店側としては 怖いと思います。
大きく 広く 捉える方も
大勢いらっしゃるので
当日 全員 キャンセル
とか あり得るかも しれない
とくに インフルエンザとか
流行してる時は…

その 予防線かな?
こうやって 取られました!
って 話に なるじゃないですか?
その店で予約取る人は 気をつけますよね?

高級店は キャンセル料
〔料理代〕を取らないまでも その時点で 出ている料理分の代金は
例 小鉢 刺身 酢物 位は
請求されます。
半額か それ以下ですが…

店、店で 色々違うだろうから
なんとも言えないけど

また 来て欲しい と
思ってる 処は
今回は いいですよ
また お揃いで おいで下さい

でしょうねー
フランチャイズ店か
バイトばかりの 店だったのでしょう。

商売人の 鉄則は
損して 得とれ です。

で 答え
私だったら ソコには
二度と 行かない

食べ放題の店で キャンセル料を とる意味が わかりませんね。
客、一人一人が どれだけ 食べるか 解らないし
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キャンセル 当日 現時間で
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店側としては 怖いと思います。
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契約社員です。今月末で契約期間が終わり、今月頭に再契約をと新たに契約書をいただきました。
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Aベストアンサー

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1日も早く相談してみて。
損害賠償とか考えず、迷惑をかけるのですから、誠意を持って謝ることです。今まで、損害賠償求められた人見たことないです、大丈夫。

Q仕事のことで困惑してます。

意味がわかりません。。。困惑しています。事務職について5年になります。伝票入力等が主な仕事なのです。私が入力した伝票を担当の方に渡してチェックが入ってから決済をするのですが、そのチェックの人が今年度から変わりました。すると細かい指摘を受けるようになりました。例えば、文房具などはまとめて「消耗品」で記入するよう言われてたので、ずっとそうしていたのですが、細かく、「文房具」などと書くように言われたり、講師用のお茶などもまとめて消耗品で入力していたのですが、それは「飲料費」できらなければいけなかったり。。。そして、別の人にきいたところそれが正しいみたいです。私自身初めのころ、わからないところは積極的に聞き教えて貰っていたとうりに5年間続けていたので、自分自身正しくできていると思っていたため、今更になっていろいろ指摘の電話がありなんだかな・・と思っています。前の担当の人が直してくれていたのか、言っても無駄だと思われてたのか、細かいことだから、やってくれていたのか、わからないのですがなんだか指摘に電話がなる度にモヤモヤします。一体なんなんでしょうか・・・

Aベストアンサー

あなたのそのモヤモヤは誰に向いていると思いますか?

あなたに正しい指摘をせず、
もしかしたら細かい所はやってくれてた前任者さんですか?

これまでの間違った慣例を、
1つ1つ正しく指摘してくださっている後任者さんにですか?

それとも事務職5年、何でもわかってたつもりでいたのに、
指摘されてしまうご自身にですか?


「5 年 も や っ てて 、 こ ん な 事 も 知 ら ん の か 」

あなたのモヤモヤの原因はこれではないですか?
これがあなたが一番 "指摘" されたくない事ではないですか?

これ、誰か言ってましたか?
誰も言ってないんじゃないですか?
「そう思われたくない」という、
あなた自身の恐れの声じゃないですか?


「間違った指摘」ならまだしも「正しい指摘」

ありがたい事じゃないですか。^^
それが「お仕事」ならば尚の事。
5年目にしてまだ仕事上の「上達」が見込めるんです。

指摘は否定ではありません。
否定している人に積極的に指摘なんてしません。
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> 初めのころ、わからないところは積極的に聞き教えて貰っていた

初心、忘れてしまいましたか?
5年目は積極的に聞き教わってはいけないですか?

例えば(あくまで例えばですよ)

もしあなたがこの先、転職したとして、
一般とはズレている今の職場の慣例しか知らないままのあなたと、
今回のような指摘によって世間一般の記入法を身につけたあなた、
新しい職場において、どっちのあなたが "モヤモヤ" するでしょう。
そのシーンでは"モヤモヤ"どころか"ヒヤヒヤ"するかもですね。

指摘を受け入れたからといって、
あなたの5年のキャリアは決して損なわれません。
なくてはならない人だから指摘して下さるんです。

それがあなたが指摘される意味です。
あなたが指摘を受け入れる意味です。

そう思いますよ。そう思いましょうよ。

いろいろと口幅ったい事を…(-人-)

あなたのそのモヤモヤは誰に向いていると思いますか?

あなたに正しい指摘をせず、
もしかしたら細かい所はやってくれてた前任者さんですか?

これまでの間違った慣例を、
1つ1つ正しく指摘してくださっている後任者さんにですか?

それとも事務職5年、何でもわかってたつもりでいたのに、
指摘されてしまうご自身にですか?


「5 年 も や っ てて 、 こ ん な 事 も 知 ら ん の か 」

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これがあなたが一番 "指摘" されたくない事ではないですか?

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Q17の中卒の女です。 今、介護の仕事を辞めてコンビニでバイトしてます。 周りが就職とか決まってきたり

17の中卒の女です。
今、介護の仕事を辞めてコンビニでバイトしてます。
周りが就職とか決まってきたり進学が決まってきて色々と焦ってます。
一ヶ月で稼げるだけ稼ぎたいって考えてます。
掛け持ちしようとか考えますが中々もう一つのバイト面接で落ちるんです。
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どうしたらいいでしょうか。
きょうだいが多くて1番上の私が必死に稼いできょうだいを楽させたいんです。
どうか稼げる仕事というか方法などありましたら教えてください。
文がまとまってなくてすいません(汗)

Aベストアンサー

コンビニ2つの掛け持ちはダメなの?仮に毎日8時間でも、二つの仕事の間が8時間以上空いていたら、身体壊すこともないと思うけど。
それに”色々と焦ってる”と書いてあるけど、きみ自身これからどうするの?
もしかして1ヶ月で辞めますとか言っていたら、そりゃ落ちるわ。

 だから、まず就職にせよ、進学にせよしっかりと方向を決めてから、アルバイトを決めないと、結局どっちつかずになって、時間が無駄になる。
 
 仮に大学なら、勉強しながら学費を稼いでる人はいるし、就職しても(あんまり勧めないが)隙間の時間で稼ぐこともできる。
 それに中卒で仕事をしたいよりも、学費を稼ぐために仕事を探していると言ったほうが相手を納得させやすいから、仕事が探しやすくなる。

とにかく方向をきめよう。

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1年前に家庭の事情で退職した会社に、状況が変化したので再度働きたいと申し出た結果、欠員の連絡があり、出戻り一次面接に呼ばれましたが、人事部の面接官と1対1の面接で5分程度で終わってしまい、あまり上手くも話せませんでした。出戻りしたら何に力を入れたいかと聞かれ、答えたところ、具体的には❔と何度も突っ込みが入り、最後に何か質問ありますか?と聞かれたので結果はいつ頃頂けますかと聞いたら、もしご縁があれば、1週間以内にご連絡しますと言われました。もし…にひっかかりました。不採用でしょうか⁉面接後4日経ちますが連絡がありません。落ち込みます。

Aベストアンサー

待つしかないでしょうね。
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頑張ってください。\(^o^)/

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