これってパワハラですか？

私はとある飲食店でバイトしていて
会社の社宅に住んでいます。
シフトでは時間は10時-15時で
毎朝10分くらい前に出勤しています。

私は社宅に住んでいるからという理由で
土日の希望休を無言却下されます。
親族系の理由のみ承諾といった感じです。
世間の連休時も問答無用で全て出勤です。
ここ最近クーポンを始めてお店がかなり忙しく
平均的に10時-17.18時までの出勤になり
ちなみに休憩時間やまかないは一切無し。
1ヶ月のタイムカードを見返したら
二週間に一度の割合で用事があり
シフト通りに上がって帰っていました。

そしてこの間シフトのことで
オーナーに来月は洗い場終わるまで残れと言われ
理由が15分前に出勤しないことと
たまにシフト通り上がるのをほかの人が
良く思わないからという理由でした。
この曜日は何時まででお願いしますも却下され
一ヶ月の期間といえどあまりに希望が通らず
憤りと虚しさを感じています。

これってやはりパワハラなのでしょうか？

No.5 回答者： area_99 回答日時： 2017/08/31 09:03

社宅出れば？

もしくは転職すれば？

そうすれば、そこがなんて優しい会社か分かります。

No.4 回答者： area_69 回答日時： 2017/08/31 08:08

はいパワハラです

でも　他に勤めても殆んど変わりありませんよ

No.3 ベストアンサー 回答者： モンチー222 回答日時： 2017/08/31 03:14

パワハラです。

それも見事で綺麗な素晴らしいパワハラです。
基本的には着替えが終わった段階でタイムカードです。
そこは守った方がいい。
寮に住んでる住んでないは別物、休みは交代制。
シフトは当たり前、残業なんてお願いされて、やってあげましょうかでしょ。
今度向こうがなんかあったら却下って言ってやれ。
残業、却下って…

この回答へのお礼

社員になったら
そういうこともあるのかなって思いますが
雇用形態はバイトなので正直しんどいです…

もう少し粘りながら
対抗していきたいと思います☺✨

お礼日時：2017/08/31 09:20

No.2 回答者： マリモ1017 回答日時： 2017/08/31 02:34

パワハラですね

早いとこやめた方が良いですよ！
私の会社は、着替えて準備する時間も仕事のうちとして、タイムカード切ってから着替えて仕事をし、帰りも着替えてから、切るって感じですよ！出勤退勤時間ぴったりでいいのです。

そこの会社はブラックですよ

No.1 回答者： 有難う 回答日時： 2017/08/31 02:14

他にちゃんとしたバイトあります。

パワハラです。