体調悪くて仕事休んでしまったのですが、
親は仕事を当日欠勤する事はしないし学校の時もそうでしたが、親は休む事をあまりよく思わなく、体調悪くて休んだと言ったら、私は休めないのにってよく嫌味のように小言を言われてしまいます。
だから欠勤した場合はどうしても言い出しずらく、しかも何故か親が休みの時が多いので…家の中では気配を消して、「体調悪くて寝てた」と誤魔化せるようにすぐに寝ます。
親も忙しいので用事足しに出かけていたりするので気づかれなければ幸いですが。
靴があるので、今日なんで居るの?と言われたら渋々言い出しますが…。
私だっていつもいつも休んでるわけじゃないし、大丈夫?とかもなくただただ怒られます。
会社には自分で連絡してる訳だし。
私が居ると休めないってよく言われるので、今度からは当日欠勤するとなっても親の居る居ないを考えなくては…とまで考えちゃいます。
仕事中に体調悪くなって、今日は帰宅したらすぐに寝るなんてメールした時は、早退するのかい?って心配してきたけど…。
同じような経験ある方いますか?
A 回答 (8件)
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No.8
- 回答日時:
体調が悪い時に休むというのは普通のことだし親がそこまで口出してくるというのはおかしい。
親は親、自分は自分ですよ。大人になったのだから。
可能なら家を出てゆっくり休める暮らしをしてください。
No.7
- 回答日時:
ヒトには、向いている学校、向いてる職業、向いてる在り方、向いてるヒト、、、
逆に向いてない、、、も、在ると思います。
なんというか?僕が思うのは、其処がアナタに向いてない 場所 な、だけな気がして成らないのです。
オノナツメさんのマンガでリストランテパラディーゾと言う作品があります。
是非お勧めで、一読を勧めたいのですが(派生作品も含めて全4刊。)その中に、こんな台詞があります。
リストランテパラディーゾ派生作品GENTEより
GENTE より
「あなたは、あなただわ」
「その素敵だと思うことをやっていったらいいじゃない」
「悩む事じゃないわよ」
「悩むんならそこじゃなくて≪中略≫場所を変えてみたら?あなたに向いてる場所」
~ 多分?三十年くらいの時を経て ~
「云ったでしょう?そんなのは考えることじゃないって」
「あなたにとってよい場所を選んでこれた?」
アナタは、アナタで、イイのだ。
戦後日本は、在る意味、工業化に特化したその為の回るために回すパーツを生産する為の社会構造、その為の教育体制を取ってきたと言っても過言ではありません。
其れは、演繹法に特化した思考体型型の教育。
方程式をインストールし、その方程式を如何に効率よく当てはめていくか?と、言った思考が重視され、その為の教育機関だったと言っても過言ではありません。
回るために回すパーツ、、、其処に、何故回すのか?何処へ回すのか?どの様に回すのか?と、言った帰納法による思考は非効率、邪魔に成ります。
ツマリは、ソモソモから考えることを無駄としてきた思考形態とも言えると思います。
そして、その思考体型は、上からのインストールを絶対とする管理社会へと繋がっていて、、、
其れはツマリ、『かつてヤられて嫌だった認識の押し付けを、立場が変わることにより、今度は押し付ける側に変わる。』と、言った行いを肯定し連鎖する構造を産みます。
お分かりだとは思うのですが、其れは、イジメの構造と同じです。
イジメ連鎖の構造(タフの全納)心理学用語で言えば、ルシファー効果と、呼ばれるモノに、成ります。
其れが激しいものであるか、穏やかなものであるのか?に、寄って、呼び方が変わるのでしょうが、、、洗脳、イジメ、同調圧力、認識の同化の強要、シツケ、教育、、、
その、緩やか?激しい?と、感じるかは、各自の主観であり、異質であれば異質であるほど、其処への、ギャップからくるストレスは大きくなります。
そして、その構図は、社会全体を網羅していて、しかし、均一ではなく縦割り構想の元の村社会の中で成り立つ群生秩序。
上は官僚組織。
下は睨めっこと自己紹介しかしないマイルドヤンキー。
そして、それらのムラムラの同一化の為の、洗脳装置としての、テレビを始めとするマスメディアによる情報と価値観の統制。
つまり、、、村々、一所ごとに発生する群生的な秩序を作り上げ、その集合体としての 和を持って尊し と、してきた 大 和 の、構造。
ならばアナタがソノ今いる群生的に過ぎない秩序に合わないと感じるのなら、、、
アナタの特質が、其処に、合っていないというなら、アナタは、場所を変えればよいだけです。
そして、之は、仕事に留まらず、ヒトとヒトの繋がりの全てに言えると思います。
時代は変わります。
例えば、EVシフトと、自動運転。
在る意味ですが、其れは動く家を、造ることになり得るのです。
其れは、ツマリ、、、
ヒトと、ヒトの、繋がりの、選択の自由度を、増やすことになる。
とも、言えることになると思います。
アナタに、合った、ヒト、、、或いは、アナタに合うヒトとの繋がり方を、選べるようにも成ります。
(或いは、僕の意見が、そう捉えてくれるならば嬉しい。)
勿論だけではなくて、車産業は日本の基幹産業ですから、其れまでの日本人のパーツ化(先に述べた構図の源)を、必要としてきたり理由な訳でもありますが、ツマリ、その パーツ の必要性が薄れると言うことを指すと言うことにも成ります。
つまり、パーツが大量にダブつく。
そのパーツを、無理矢理使おうとすると、大鑑巨砲主義を生む事になるのです。
また、ソノ価値を、より強く押しつけようとすると、必要の無くなったパーツの、大量自殺を産むことに繋がります。
其処へと向かわないためには、、、
各々が、個が、シッカリと自分で考えること。
パターン学習ではなく、導き出す、帰納法による思考ができること。
そして、ソレが、クリエィティブな発想から来る、様々な 個 に寄る、様々な在り方の元で、活躍し出すのではないのではないかと思います。
また、VRと、その空間が、インターネットへと繋がり出す事。
VR空間 を、プラットホームとする、様々な、 よりソレゾレが、快適な 選択された繋がり 、、、
之も、ヒトとヒトの繋がりを、より選択自由なモノへと変えていく事に繋がります。
また、既にある物で言えば、ネット空間による(ここで、僕がアナタに話しかけているような)繋がり、、、と、新たなサービス。
相乗りアプリや、民泊サイト。
エアビー&ビー等で、探せば一泊千円台、月で一万円台からの宿泊が出来る物件も在ります。
(実は、僕も出してます。げげげっ!)
ツマリ、既に物理的に、合わないものと距離を取ることが、簡単に出来る世の中に成りつつある。成っている。と、言うことです。
そして、AIと、IOT化。
ヒトを、パーツ化する事による管理の限界が、其れを促進させるわけだけど、失われた年金記録問題などを取っても、その方向性は、揺るぎなく変わらないと思われます。
恐らく、一方方向で、後退は、あり得ません。
次に解り易く来るのは、無人レジ化ですね。
その様な時代の流れの中で、、、
僕が、アナタにも、望むのは、アナタが、、、、
自分は、自分で、イイのだ。
と、言うことが、当たり前に出来る、心の余裕があるヒトであることです。
そして、、、
アナタは、アナタで、いいのだ。
と、言ってあげることが出来るヒトで、在ることです。
ヤりたくもないこと、に、面白味と、責任感を感じて、やる気を出す。と、洗脳する必要性を僕は、感じません。
アナタが、ヤりたいことを、ヤりたいように、やる。
の、が、一番いい。
多分、其れが、一番アナタの力を出す術になると思われます。
お勧めの映画があります。
桐島、部活やめるってよ
(そして、よければ↓の、感想をお読み下さい。)
https://matome.naver.jp/m/odai/2137631236509407601
ファイトクラブ
http://gattolibero.hatenablog.com/entry/%E3%83%9 …
(て、僕も開いてる。のーまーしー!!!)
周りがどうであれ、焦るばかりに、アナタを、パーツ化させる必要は在りません。
其れは、アナタの可能性を積むことに繋がります。
ツマラナい事に拘らず、、、アナタは、アナタの、自己実現を!
其処へと、進まれることを、お勧めいたします。
ソレこそが、アナタを輝かせる道でもあり、社会を発展させる道でもあり、そして結果、社会にも有益となります。
無理すると、ろくなことにならないのは、僕が保証します。
と、最後に、もう一度、確認。
アナタは、アナタで、いいのだ。
後、興味があったら、、、僕の民泊と開いてるクラブも検索して下さいね。
でわでわ、、、長文失礼いたしました。
No.6
- 回答日時:
体調管理してますか?私も、貴方の親と同世代くらいかな?親は、普段から、貴方の生活態度とか見てますよね?
だから、言うのでは?
体調悪くても、仕事しながら、治すような世代ですからね。きっと、ご両親の世代は。だから、歯がゆいのでしょう?自立したらどうですか?両親と暮らしてると、甘えが出ますよ!
No.5
- 回答日時:
私はたぶんあなたの親御さん世代です
休んで嫌味言ったり 怒ったりはしないけど 親御さんの言わんとする感情も理解できます
正しいとか 正しくないではないのですがね
こちらの感情として
仕事を休むほど体調不良とは思えない
今日はもう無理 と判断するのが早すぎる
本当に体調不良だとしても まずいったん仕事へ行き それでも無理
または会社から帰れと言われ早退すればよい(仮病などと言われないため??)
な~~んて思っちゃうんですよね
なぜって 自分たちが若い時は 根性論が強い時代で
体調不良でも会社に来るということが 社会評価にもつながった時代だからです(笑)
それだけ会社に忠誠心があったのかも(笑)
立場が上がると 今度は 本当に自分じゃないとダメな仕事も増え
どんなことがあっても出なきゃいけない場面が増えてくるのですね
なので 休めない と 結局この世代の人は休めなかったので
休むことを 感覚で嫌うのですね
でも今は 体調不良の場合 言ってもまともに仕事にならない
移す可能性がある=休むほうが現実的
早めに休めば 早期復帰ができる 無理をするとこじらせて長期休むことになり合理的ではない
また 会社にそこまでする義理もない(笑)
まだ若いので 自分じゃないとダメという業務も少ないでしょうし^^
ただ 体調が悪く休んでも 家でリラックスできないのはつらいですね
今後は 「うちの会社は 体調が悪い場合移す可能性があるし
早めにしっかり休めという方針だ」といえばどうですか?
会社が そのような会社だと思えば 納得できずとも
納得するような世代ですから(笑)
No.3
- 回答日時:
調子が悪くて休んで何が悪いんでしょうね?
労働者の権利なんだし、調子が悪いのに行っても効率も悪くなるばかりでロクな事ない。
普通の事ですから気兼ねせずにユックリすればいいと思います。
No.2
- 回答日時:
子供じゃあるまし
自分で判断して、自分で責任を持つのが社会人です。
病欠じゃなくても有給で遊んでもいいんですよ。
そんな親の顔色覗う必要も無く、堂々と今日は休むでいいんだよ。
親に萎縮してせっかくの休みが台無しは悲しい~
ポテチ片手に、休んで何が悪いと背筋を伸ばしましょう!
No.1
- 回答日時:
何でそんなにビクビクしているのですか?
体調不良で会社を休むことは、ごく普通にあることですし、有給消化すれば済むことです。
親が休まないとか休んではいけないとか・・・もう立派な社会人なんですから、いちいち親のご機嫌を伺っても仕方がありません。
自分の人格、アイデンティティがあるのですから、もっと毅然とした態度で生活していきましょう。
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