収入5万円の場合の社会保険料

新しく入った会社で、初日から社会保険の手続きを受けました。ですが、職場が自分に合わず、辞めようと思っています。6日間働き、お給料は、たぶん5万円位だと思います。その際の社会保険料と厚生年金保険料、雇用保険料はいくら位になるでしょうか？介護保険も引かれますか？埼玉県に住んでいます。教えて下さい。宜しくお願い致します。

質問者からの補足コメント

• ありがとうございます。１ヶ月以内で辞めるととても大変なのですね。私は10/16から手続きしていただいたのですが、10月末で保険を抜ければいいのでしょうか？それとも11/15までと言えばいいのでしょうか？因みに抜けた次の日から、旦那様の扶養に入ろうと思っております。

    補足日時：2017/10/25 23:45

No.4 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/10/26 00:12

＞10月末で保険を抜ければ

＞いいのでしょうか？
＞それとも11/15までと
＞言えばいいのでしょうか？
10月末まで加入しているなら、
どちらでも結果は同じです。

いずれにしても、
10月末分までは
雇用保険料
健康保険料、
厚生年金保険料
は、払うことになります。

11月に入ると、
11月末までは在籍せず、
11/15で辞めるわけですから、
『同月』で加入、脱退には
ならず、11月分の保険料は
払わないで済むのです。

とういことで、結果としては
同じになります。

No.3 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/10/25 23:33

雇用保険は0.3%

5万×0.3%=150円といった所でしょうが、
社会保険関係は分かりません。
一般的には、基本給や通勤費の月割など
から、月単位の保険料を決めるからです。

資格取得時の決定
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo- …
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo- …

下記は、協会けんぽの埼玉支部の
保険料額表です。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shar …

基本給が20万で通勤手当が8000円程度
となれば、17(14)等級と決まります。

年齢が40歳以降なら介護保険を含む保険料
40歳未満なら含まない保険料になります。

40歳未満として、17(14)等級の折半額
健康保険料　　：9,870円
厚生年金保険料：18,300円
となります。

1ヶ月中に社会保険に加入脱退となると
同月得喪と言って、健康保険料はとられ、
かつ、国民健康保険料も二重にとられる
ことになります。
厚生年金保険料は最近(平成27年以降)、
返してもらえるようになりました。

いかがでしょう？

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2017/10/25 22:56

採用契約時の、給与見込み額で社会保険の手続きを行いますので、その金額相当の

社会保険料と厚生年金保険料が、控除されます。介護保険も同様。
雇用保険料は、「5万円位」の3/1000（勤務先が「一般の事業」の場合。）
以上。