A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
例えば
ある社員が会社に損害をもたらす大きな失敗や不祥事を起こすと、会社としては
何かしらの罰を与えることになります。
それを処分と言います
No.1
- 回答日時:
コトバンクより。
◇「処分」を人に対して使う場合は、「停職処分とする」のように違反・違法行為をした者に罰を加えること。
https://kotobank.jp/word/%E5%87%A6%E5%88%86-535108
彼にどんな罰をあたえるのか?出禁?警告?罰金?罰なし?といったことが話し合われた。
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