A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
>それでも2週間の法律は適用されるんでしょうか
されます 「そもそも「3か月前に申告すること」自体が法律にに違反しています。ので無効です。」と言ってやってください。
一般的には
自己の都合により退職しようとするときは、退職希望日の1ヶ月以前に退職願を提
出しなければならない。但し、やむをえない事由により1ヶ月以前に退職願を提出
できないときは、少なくとも14日前までに提出するものとする。
という記述にすべきです。 実際問題として「14日前にしか退職届が出ない」と会社の引き継ぎ業務ができない恐れがあるので1か月前と規程することがおおいです(3か月前なんてのは論外です) でも「最低でも14日前」の記述が必要です。
その会社の人事担当に会うことがあったら「14日前だよ そんなことも知らんのか」とバカにした言い方をしてあげましょう。
No.3
- 回答日時:
退職日が2週間以上先になっている退職届を提出すれば やめられます。
「受け取れない」といってもおいてくればいい
退職金はないかもしれないけど、それまでの給料はきちっともらうことができる。
できないなら 訴えるぞ です。
この回答へのお礼
お礼日時:2017/12/19 17:51
返事遅くなってしまってすいません
13、14日と意思を伝えても受け入れてもらえなかったので
15日に退職届を内容証明付き郵便?で送りました
ただ今日
契約書には3ヶ月前に申告することと書いてあるって言われてしまい
それでも2週間の法律は適用されるんでしょうか?
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