扶養 パート

miiii3453さん
現在、主人の扶養にはいっております。
主人の年収は350〜400程度です。
103万円以下でパートをしています。
別の仕事を探しているところで、
日額7200円週5勤務 月14万円程度で
年収170万 の場合扶養を外れて
しまうのですが、年収的には年金など
色々ひかれるため、このままパートを
続けるか、新しい仕事をするかで
悩んでいます。
どなたか詳しいから教えていただけ
ませんか？

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2018/01/17 11:10

＞主人の扶養にはいっております…

＞年収170万 の場合扶養を外れて…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞年収的には年金など色々ひかれるため…

色々ひかれたとしても、170 - 103 = 67万円も目減りすることはありません。
家事と健康が許すなら、170万はおろか 200万でも 300万でも目指してバリバリ稼ぐのが家計を豊かにするこつです。

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/01/17 11:20

月収14万×12ヶ月=年168万

で、保険料や税金を計算しますと

①健康保険 8.4万
②厚生年金15.6万
③雇用保険 0.5万
④合計　　24.5万

⑤所得税　約2万
⑥住民税　約4.5万

となります。

初年は④+⑤=26.5万の天引で
168万-26.5万で
手取りは、141.5万･･･⑦

翌年は⑥も引かれるので
168万-④24.5万-⑤2万-⑥4.5万で、
手取りは、137万･･･⑧

となります。

今年から、配偶者特別控除という、
『税金の扶養』制度が改正されており、
奥さんの年収が168万でも控除申告
できるようになっています。
103万以下と同じというわけには
いきませんが…。

ですので、103万以下より、
●30～40万の手取りアップでいくか、
もしくは、
●130万未満で社会保険の扶養内で
働ける職場を探し、20～25万アップ
で行くか？
の選択になるのではないかと
考えます。

いかがでしょうか？