雇用保険についての質問です。 20歳以下の未成年の場合(学生じゃなく)、条件を満たしていれば雇用保険

雇用保険についての質問です。

20歳以下の未成年の場合(学生じゃなく)、条件を満たしていれば雇用保険は適用されますか？

No.4 回答者： srafp 回答日時： 2018/03/06 20:29

入れます。

私高卒（１９歳になる年度）で今の会社に採用され、雇用保険の加入日は会社の入社日です。

No.3 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/03/03 16:27

下記にあるように、

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
普通にフルタイムで働くなら十分資格が
あり、パートタイムなどでも週20時間
以上で1ヶ月以上雇われるなら資格が
あります。

以下に雇用保険の被保険者になれない
職業などが記載されています。
ご確認下さい。
学生は被保険者にはなれません。
意外なのが、旅館の仲居さんとか
保険の外交員、接客業など
被保険者になれない職業があります。
http://shiga-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei …

いかがでしょう？

No.2 回答者： hazama_shinpei 回答日時： 2018/03/03 12:05

あなたの労働条件が解りませんが、加入要件を満たしていれば加入しなければなりません。

以下が、厚労省の雇用保険の加入に関するサイトです。
よくお読みになられてください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …

No.1 回答者： hidz 回答日時： 2018/03/03 10:46

週20時間以上（月80時間以上）を３ヶ月以上勤務した場合もしくは、３ヶ月以上の勤務契約を交わしている場合、学生、未成年問わず雇用保険に絶対加入しないといけないことと義務付けられています。

ちなみに週40時間（月160時間以上）勤務の場合は会社の社会保険、厚生年金に絶対加入です。
扶養控除内勤務は今までは103万でしたが、150万に繰り上がりました。
150万を超えたら月160時間超えてなくても、扶養から外れますので会社の社会保険と厚生年金に加入しないといけないというわけです。