中小零細の経理をしているのですが、給与の支払いが25日くらいに締めてその月の末払いで行なっています。

中小零細の経理をしているのですが、給与の支払いが25日くらいに締めてその月の末払いで行なっています。これって一般的に見て普通なんでしょうか？しかも全員現金払いでする。売掛金はほとんど、請求の翌々月以降なので現金を用意するのも大変です。給与の計算をするのも大変です。自分の前勤めていた会社では、末締めの翌月払いでした。経理の経験している方教えてください。

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2018/03/04 14:38

> 給与の支払いが25日くらいに締めてその月の末払いで行なっています。

> これって一般的に見て普通なんでしょうか？
普通かどうかはわかりませんが、それは各会社の個別事情等により決まった物であり、且つ、労働基準法の定め(賃金5原則の中の「1カ月以内」)により、急に「翌月払い」に変更することは出来ません。

経営者や経理責任者と話し合い、締日や支給日の変更を検討してもらうのが先ですね。

No.1 回答者： スリープ 回答日時： 2018/03/04 11:12

日給月給のような小さな会社（社員数が少ない）のなら、それが普通です。

１週間で計算とかしなければいけないので、経理は大変ですが(^_^;