内定がでた会社の研修を５日間頼まれたのですが、研修３日目にして辞退を決めました。 オープニングスタッ

内定がでた会社の研修を５日間頼まれたのですが、研修３日目にして辞退を決めました。
オープニングスタッフとして他店にて研修を頼まれたのですが、事前に交通費や給料の事など説明がなく、こちらから確認してみたらもらえると言われました。

私の勤め先はフランチャイズらしく、雇われオーナーがいて本社で社長とそのオーナーとで面接したのですが、辞退の旨をまずオーナーに連絡しました。すると本社とやりとりしてと言われ本社に辞退の旨を伝え、お給料の振り込み先も伝えました。
交通費、働いた分のお給料もオーナーは出ると事前に言っていたんですが、本社とやりとりしていたらオーナーとあとはやりとりしてくださいと
なんだかたらい回し状態に。オーナーからは連絡がありません
これ、もし、お金貰えないとなると納得いかないんですが、どうなるのか不安しかないです。

質問者からの補足コメント

• よくわからないんですが、入社の手続きの書類もまだ出してないというのに
  退職届を出してと言われました。

    補足日時：2018/03/13 20:23

No.1 ベストアンサー 回答者： gabrielle5 回答日時： 2018/03/13 16:53

それは、労基に相談すればいいと思います。

本社に電話をしてその旨話してくださいね。

お約束と違うので労働基準監督署に相談します。

というと困ると思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます

その本社への電話はしなければなりませんかね？
後味悪いやりとりだったので、これ以上電話はちょっと気が引けてしまいます、、

証拠がないから厳しいかなと思ってましたが検討してみたいです

お礼日時：2018/03/13 17:01

No.2 回答者： bfox 回答日時： 2018/03/13 17:04

雇われオーナーって初めて聞いたわ。

この回答へのお礼

私もです

お礼日時：2018/03/13 17:16

No.3 回答者： gabrielle5 回答日時： 2018/03/13 17:05

多分ね、両方にたらいまわしにして

本社　オーナーが払うと思って指示を待ってた
オーナー　本社に払うように指示した

ととん挫するつもりかも
証拠？だってそこで働いている人がいるなら
ブラック企業ですよ。
オーナーにも言えないのなら、
もう直接労働基準監督署に相談してしまったら如何ですか？

ただ労基に相談するというと
相手がかなり困ると思うので（指導に入られ色々バレる）
払ってくれる可能性は高いと思います。

〇〇日までにお支払いお願いします
と言い切ってしまったらいいと思いますよ。

No.4 回答者： スリープ 回答日時： 2018/03/13 18:55

＞内定がでた会社の研修を５日間頼まれたのですが

あなたは正社員なの？

研修の講師なんですか？

No.5 回答者： UーJ 回答日時： 2018/03/13 20:15

辞退する理由は何ですか？

No.6 回答者： 妥協なき努力 回答日時： 2018/03/13 23:30

正直、あなたではなく、会社があなたに振り回されてるように見えるんですが。