A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
>3月1日から加入で体調不良で
>研修には出てなかったのですが
>5日が退職日です。
明らかに
『同月得喪』
3/1に加入して、同じ月内(3/5)で
脱退ですから。
前述のとおり、
同じ月の間に加入して脱退すると、
同月得喪と言って、健康保険料は
★2ヶ月分払わないとだめです。
年金保険料もそうなりますが、
平成27年より、脱退後、国民年金に
きちんと加入すれば、
★厚生年金保険料は返してもらえる
ようになりました。
ですので、
>3月は二重払いになってしまいます。
が、厚生年金保険料は後日返して
もらえます。
>一日も行ってないのに
>社会保険は払わなきゃいけない
>のでしょうか?
そうです。1日も行ってないけど、
退職はしていないのですから。
退職後は、必ず
国民健康保険、国民年金に加入するか、
社会保険の健保、厚生年金に加入するか
して下さい。
No.3
- 回答日時:
社会保険は『月末』に加入している
保険機関に保険料を払うのが原則です。
しかし、同じ月の間に加入して脱退する
と、同月得喪と言って、健康保険料は
2ヶ月分払わないとだめです。
年金保険料もそうなりますが、平成27年
より、脱退後、国民年金にきちんと
加入すれば、厚生年金保険料は返して
もらえるようになりました。
1ヶ月目、2ヶ月目という言い方では、
上記の判断はつきません。
何月何日入社で
何月何日から社会保険加入で
何月何日に正式に退職したか?
をはっきりさせなければ、
納得いく答えはでません。
1日も行ってない
って、勝手に行ってないなら、
退職した、脱退したことには
なりませんよ。
そのあたりはっきりして下さい。
No.1
- 回答日時:
1か月目とは、3月1日から31日までで、辞めたのが3月31日までのどこかの日ですね。
月はまたがってないですね。2か月目から社会保険加入で間違いないですか。そうであれば、おかしいですね。
実は、1か月目から社会保険加入なのだが、2か月目に支給される給料から保険料が天引きされる、という意味でしたら合っています。
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