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正社員です。仕事が暇になるたび、午後から帰って欲しいと副主任から頼まれます。生活が有るのでとても困ります。先輩も頼まれそうです。月に酷い時は、2,3回あります。違法では、ありませんか?補足ですが、仕事を見つければあります。

A 回答 (1件)

> 午後から帰って欲しいと



会社都合の休業になります。
しっかり言質、記録を残して、通常勤務した場合の6割の休業手当を請求して下さい。

労働基準法
| (休業手当)
| 第二十六条
|  使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。


日にちが分かってるなら、許可を得て副業なんかして、休業手当+副業収入ならむしろラッキーですが。
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この回答へのお礼

とても、分かりやすく回答して下さりありがとうございます。6割の休業手当を請求してみようと思います。

お礼日時:2018/04/08 00:18

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