金曜日に退職届を出し、月曜日に上司から明日から有給消化してくださいと言われました。５月中は職場におれ

金曜日に退職届を出し、月曜日に上司から明日から有給消化してくださいと言われました。５月中は職場におれると思っていたのですが、月曜日に荷物をまとめて誰にも挨拶せずに辞めました。違法ではないですよね？

No.5 回答者： ケンヂ 回答日時： 2018/05/26 16:09

自分の場合は平成元年の11月に12月一杯でと退職願を会社に提出しましたが、会社からは12月10日付での退職をと言われました。

それが今になってみれば有給の未消化分だったのでしょうか？
辞めてから自分の口座にボーナスが振り込まれました。
組合始まって以来のレアなケースだったそうです(笑)

No.4 回答者： かわごえ 回答日時： 2018/05/24 21:31

有給なんかくれてやります！

最後まで職務を全うさせてください！

と出勤すれば良いことです。


違法じゃないです。

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2018/05/23 09:11

＞有給消化してください

良い会社じゃないですか！

有給休暇が10日以上あれば、5月末までは在籍中です。

No.2 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/05/22 18:16

人間としては挨拶もせずに出ていくのはどうかと思うけど　違法ではない

No.1 回答者： ろしなんて55 回答日時： 2018/05/22 17:31

合法です。

お疲れ様。
( ^ω^ )