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絶対に彼奴が辞めるまで見届けてやると思ってる方おられますか?
それが、男であろうが女であろうが。

A 回答 (1件)

質問の意図がよくわかりませんが、辞めてもらいたい方がセクハラやパワハラを行っているのであれば、まずICレコーダーで証拠収集をします。

その上で、その証拠をもって、労働局の総合労働相談コーナーか、法務局の人権相談に相談し、専門家からアドバイスを受けます。
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この回答へのお礼

職場でうけたパワハラでのことです。
ICレコーダーですか…。
諸々あり私の部署が変わるのです。
もう廊下や休憩室で会うか会わないか状態になるのですが。
回答有り難うございます。

お礼日時:2018/06/04 06:03

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