No.3ベストアンサー
- 回答日時:
辞める理由は何でもいいです。
法律的には理由を言う必要はないです。
ただ、人の礼儀として、妥当な理由をいうというだけです。
つまり、雇用者との人間関係の問題です。
わざわざ憎まれるような理由をいうか、相手が受け入れやすい理由にするか、
あなたの気持ち次第です。
要するに退職理由は気分しだい。
ケンカ腰で捨て台詞を吐くか、美しいウソでニッコリ笑うか、あなたの気分で選んでいいです。
どっちにしても退職届には、「家事都合により」だけでいいです。
後まで残る法的書類に、私情を交えるのは愚かしいです。
雇用保険に関係する退職理由は、「会社都合退職」か「自己都合退職」かだけです。
会社都合で退職の場合は、雇用保険給付の待期期間がありません。
自己都合の場合は、手続きしてから3ヶ月後でないと給付を受けられません。
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