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内定もらってから、入社までは、
どのぐらいが最適なのでしょうか。

都内の某雑貨店で契約社員みたいなかたちで
働いている24歳です。
今年中に転職をしようと考えています。
今の契約を終了するのが10月中旬で、
もし、今エントリーして、受かって内定を
いただいたとしたら、3ヶ月ほど
待たせてしまうことになります。
それでも大丈夫なのでしょうか??

A 回答 (3件)

応募時に確認されてみては?、出社が10月以降になりますが応募可能でしょうか?みたく。



もっとも、待っている間に逃げられる事も頭をよぎるでしょうから(会社側はね)、なるべく
早期出社可能な人が採用されるかと。
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>それでも大丈夫なのでしょうか??


先方が大丈夫なら。
面接に際して入社予定日は当然出ますので、そこで3ヶ月後という話に先方が納得しなければ、お断りされるだけです。

すぐに人が欲しいのに、3ヶ月待ってくれという場合、相当優秀な人材じゃない限りは待ちません。
あなたは優秀ですか?
特に急いでいなくて、人の出入りも激しく常に募集しているのであれば、いつの入社でも構わないからOKでしょう。
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会社によるでしょうね。


即人がほしいなら、早くこれるひとにするだろうし。
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