自己都合で仕事を3日で辞めてしまったのですが、お給料は発生していたのでしょうか？その場合、申請したほ

自己都合で仕事を3日で辞めてしまったのですが、お給料は発生していたのでしょうか？その場合、申請したほうがよいのでしょうか？


大変申し訳なく、菓子折を持って挨拶に行ったときに、契約書や保険関係、口座などの書類を交わす前なので、退職等の手続きで書くものも何もないですと言われました。


その後、ハローワークに行ったとき、その話をされ、給料は頂いた？と聞かれたので、頂いてませんと話をしたとき、驚きと苦い顔をされたので、気になり質問させていただきました。


自己都合で辞めたので、お給料をいただくのは申し訳ないと思っていたのですが、申請してきちんとお給料を頂いたほうがいいのでしょうか？

お給料をくださいと、また会社に行くのも連絡をするのも気が引けます。。


お詳しい方などいましたら、よろしくお願いいたします。

No.7 回答者： whispering 回答日時： 2018/07/02 06:04

正社員で入社したのですか？

　正社員ならば、給料を発生させれば、当然ですが給料から天引きされる各種社会保険料等も最大一ヶ月分発生します。バイトなら関係ないですけれどね。

　これらは当然、貴方が負担すべきものです。皆さん、お給料から払っているお金ですから。三日分の給料で全部賄えますかね？。賄いきれなかった場合、請求書をもらうハメになります。つまり、お給料をもらう=お金を払って赤字の給料明細をもらう。という事態もあり得ます。

　という事があり得るかもしれない事も想定しておいた方が良いと思いますよ。

No.6 回答者： て2くん 回答日時： 2018/06/29 23:05

＞自己都合で仕事を3日で辞めてしまったのですが、お給料は発生していたのでしょうか？

0.25時間か0.5時間か1時間以上働いたなら給料は発生している。（会社によって異なる）
一応、国は、1分以上働いたら金が発生するといっている。そんな単位で管理出来ないから、15分なり30分単位にしている会社が多いですけどね。

＞申請してきちんとお給料を頂いたほうがいいのでしょうか？

そうですね、会社は支払う義務がありますから。
労働基準監督署は、労働者に給料を払えって言う立場ですから、もらっていないってことは、会社は払っていないってことで、渋い顔をされても当たり前となりますね。
ただ、給料によっては天引きで、マイナスになる場合もあるかもしれません。

No.5 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2018/06/29 22:35

たとえ半日でも1時間でも働けば給料は発生します。

給料の未払いは労働基準法違反で罰則もある犯罪です。

貴方がいろいろ考えてそのあたりをなかったことにすることは勝手ですが、
その結果、会社側は犯罪者になります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

違反であり罰則もあるのは知っていましたが、忘れていました。

会社側が犯罪者になる考えはありませんでした。もっと真剣に考えるべきですね。
ありがとうございます！

お礼日時：2018/06/29 22:53

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2018/06/29 13:23

いつ頃の話なのかにもよりますよね。

単純に支給日がまだということもありますし。払う気があれば現金書留で送るという事もできます。
以前の話なら向こうは払う気がないということで。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

ここ最近の出来事ですので、給料日がまだというのは納得です。現金書留などは思ってもいませんでした。
様子を見て考えようと思います。
なるほど、ありがとうございます！

お礼日時：2018/06/29 22:32

No.3 回答者： yokohamahope 回答日時： 2018/06/29 09:27

3日分の賃金はもらえますので請求しましょう。

ただし会社で社会保険の支払い（在職が月末を跨いだ場合）や作業服の購入等が発生していると実質マイナスとなり請求される場合もあります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

保険関係も全て手続き前でしたので、保険等の請求はなさそうです。作業服などの貸与で取り寄せる話でしたが、制服もこず、制服がくる前に辞めたので、そちらも特に何もありませんでした。
ですが、逆に請求されることも頭に入れておこうと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2018/06/29 11:09

No.2 回答者： bfox 回答日時： 2018/06/29 09:23

＞お給料は発生していたのでしょうか？

一応3日分のお給料は発生しています。

＞申請したほうがよいのでしょうか？
ちゃんとした会社ならお給料日に勝手に振り込んできますよ。
そうでなければ知らん顔で済まされるかも。
実際問題としてはお金支払うほどの労働力も提供されてないし、迷惑かかってむしろ金もらいたいくらいの気持ちでしょうからね。

＞申請してきちんとお給料を頂いたほうがいいのでしょうか？
貰うのは正当な権利なので貰いに行けば良いと思いますよ。
でも3日で辞めた人が給料よこせって来ても、ゴミクズ見るような目で見られるのが落ちなんですよね……。
その辺の羞恥心などと天秤にかけて、それでもお金が欲しいなら行った方良いですよ。
理屈上は労働に対する正当な報酬なので、何も恥ずべきことじゃないはずなんですから。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

振り込み先を教える前でしたので、振り込まれることはまずなさそうです。

そうなんです。羞恥心やご迷惑をかけた身としては気が引けます。
もう少し考えようと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2018/06/29 11:03

No.1 回答者： テギョンオンマー 回答日時： 2018/06/29 09:23

正社員、アルバイト、パート色々ありますが、たとえ1日でもお給料は発生します。

申請する事をお勧めします(^^)

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

雇用形態がどうであれ発生するのですね。
ありがとうございます！

お礼日時：2018/06/29 11:00