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No.1
- 回答日時:
転居とかが必要な異動なら、
引っ越しが嫌だったことも考えられますよね。
あるいは、その異動が、
事実上の戦力外通告だった場合とか。
そういう時に、取引先から、
「バイトからになるけどうちに来た方が将来性あるよ。」
みたいなことを言われたら、
アルバイトになってもそっちに行く。
ってことはあるんじゃないでしょうか?
それか、新たな夢が芽生えたかもしれませんしねw
正社員からアルバイトに格下げすることはないと思います。
それは形式的にも解雇ですよね。
社員を解雇するには、それ相応の理由が必要なので、
そういう理由がある人をアルバイトとして残すのは、
誰の目から見てもおかしいです。
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