A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
健康保険保険加入の「可能性」については、
あなたが加入要件を満たしている場合に保険加入を希望した場合は事業主には、法律で健康保険等の加入義務を事業主に対して課している強制的でも従業員は任意で加入するか否かの権利ですので、従業員に対して強制ではありません。
法律で、健康保険等に加入する要件を満たす場合に、従業員が希望した場合に、事業主が拒むことがないように加入を義務付けています。
あなたの事情等を顧慮して任意で加入するか否かの選択肢ができるようにしています。保険法では、加入要件を定めている要件に、週20時間以上、月給与を8万8千円以上で継続1年以上を要件に事業主に法律で加入義務を課していますが、従業員が希望すれば事業主は拒むことができないための法律です。また、配偶者等の扶養者が年収106万円以上の給与を取得している場合は、単独に保険に加入する必要を定めています。
あなたの場合は、あなたは希望すれば直ぐに加入できる状態かと思います。
月収入と月所得の違いを理解しておくことです。
給与明細書に記入している欄に総収入額が収入で、諸計費を引いた総支給額が所得となりなります。
健康保険法は、総収入額を他の収入額も合わせた収入を言いますので注意することです。
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
お勤めの会社が「厚生年金保険・健康保険適用事業所」であれば、要件を満たせばアルバイトであっても加入が義務付けられています。加入するかしないかを選択できるのではなく、強制加入です。
要件は次のとおりですので、要件を満たすようになれば加入することになります。
No.1
- 回答日時:
おそらく今のままではできない
と思われます。
社会保険の加入条件は、
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円以上
(※年収106万円以上)
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
(社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと
この条件を『全て満たす』と、
社会保険に加入することになります。
⑭の条件から大手企業の条件となって
いるのです。
詳細条件は下記をご覧下さい。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
上記条件から外れ、中小の企業、
法人の場合でも、
★労使合意に基づき申出をする法人・
個人の事業所
★地方公共団体に属する事業所
ならば、⑭の条件はなくなります。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/05 …
さらに、そうでなくても、
★勤務時間が正社員の3/4以上なら、
★社会保険に加入できます。
以上をふまえて、社会保険の加入を
打診されていないとすると、
以下の条件が満たされていないことに
なります。
★⑬勤務期間が1年以上見込みと
★なっていない。
あるいは、
中小の企業で、
1日5時間×週5日=週25時間勤務が
★正社員の勤務時間の3/4に満たない
といった点です。
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
であれば、
⑬勤務期間が1年以上見込み
言い換えると、
★1年以上勤めると社会保険に加入
★できるかもしれません。
しかし、どちらかと言うと、
★正社員の勤務時間の3/4に満たない
条件になっている確率が高いです。
勤務先に社会保険に加入するには
・勤務時間が正社員の3/4以上か?
・1年以上の勤務見込の条件か?
確認された方がよいです。
いかがでしょうか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 社会保険に加入できますか? 5 2023/03/22 18:30
- 雇用保険 ハロワで週20時間以上のパート求人票を見ていて勤務したい所を見つけても、雇用保険の記載が無い会社が多 3 2022/09/08 14:00
- 厚生年金 社会保険 3 2023/02/01 09:58
- 雇用保険 3ヶ月8.8万円を越してしまった場合、社保は強制加入? 1 2022/04/08 20:48
- アルバイト・パート 週の所定労働時間について 5 2022/04/14 19:46
- 厚生年金 10月からの短時間労働者社会保険加入について 4 2022/08/15 13:05
- その他(税金) 社会保険加入なしで扶養控除内の労働条件について 今まで単身で働いていたのですが結婚を機に扶養内でパー 2 2023/03/27 21:49
- 厚生年金 社会保険の加入条件について。 主人の扶養に入り、扶養内パートで勤務することを検討しています。 社会保 4 2023/02/08 19:11
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 雇用保険 4500人ほどの従業員がいる会社でアルバイトをしています。週5日・21時間(4時間×4日・5時間×1 4 2022/04/19 17:42
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
計算式教えて下さい 1日の所定...
-
1年のうち 4ヶ月は 88000円を超...
-
社会保険について
-
試用期間中の従業員の健康診断
-
パートの社会保険加入について
-
クレジットカードの申込書に書...
-
社会保険、週30時間?
-
労働時間に詳しい方!社会保険 ...
-
週30時間を超えた場合の質問
-
フリーターです。 週5勤務で週4...
-
社会保険
-
労働時間とは休憩時間も含みま...
-
月収88000円超えたら社会保険に...
-
短時間労働者と短時間就労者の...
-
IF関数のネストについて教えて...
-
保険に加入させてもらえない
-
28年4月から社員で社会保険に...
-
フリーターです。 週5勤務で週4...
-
社会保険加入
-
勤め先が合同会社になりました...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
計算式教えて下さい 1日の所定...
-
1年のうち 4ヶ月は 88000円を超...
-
パートの社会保険加入について
-
健康保険証 社員からパート
-
一回でも週20時間超えたら社会...
-
労働時間に詳しい方!社会保険 ...
-
バイトで3ヶ月120時間以上働くと…
-
週20時間1回でも超えたら社会...
-
試用期間中の従業員の健康診断
-
月収88000円超えたら社会保険に...
-
130時間以上 正社員?? パート...
-
短時間労働者と短時間就労者の...
-
3ヶ月8.8万円を越してしまった...
-
社会保険、週30時間?
-
IF関数のネストについて教えて...
-
労働時間とは休憩時間も含みま...
-
社会保険の加入条件 2月だけ労...
-
勤務時間:8時ー17時勤務(2時間...
-
社会保険加入は正社員の就業2...
-
社会保険に入ってパートしてい...
おすすめ情報