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私はパート職員なのですが、20日後に退職しますという「退職届」を社長に提出したら、上司が嫌がらせをしてきました。

(嫌がらせの内容)
・電話に出ない。
・その日勤務の開始時間は前日に伝えると言ってきた。

➡このような場合、どのように対応するのがベストなのでしょうか?

A 回答 (2件)

各地にある「労働局」「労働基準監督署」に、総合労働相談コーナーが設けられています。


一度ご相談されてはいかがですか。

厚生労働省 総合労働相談コーナーのご案内は、以下のサイトです。
サイトの下部に、都道府県ごとにまとまった相談コーナーが載っています。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaik …
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この回答へのお礼

hazama_shinpei様

ご回答いただき、どうもありがとうございました。

心より感謝申し上げます。

お礼日時:2019/05/12 13:32

労働基準監督署に「退職届を提出したら、上司からパワハラが始まった」と相談してきます



これを、社長に笑顔で伝えましょう

実際に相談しても「もう辞めるところだし我慢した方がいい」と言われるかもしれませんが、ブラフとしては役立つ・・・・かも?
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この回答へのお礼

難燃性燐寸様

ご回答いただき、どうもありがとうございました。

お礼日時:2019/05/12 15:24

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