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労働時間が厳しくなりましたが、月の労働時間215時間を毎月超えてる人がいます。裏工作ってバレたら会社はどうなりますか?

A 回答 (3件)

時間外労働の上限規制は大企業は今年の4月から中小企業は来年4月からですが、もし違反した場合は罰則(6か月以下の懲役または30万円以下の罰金)が科されるおそれがあります。



https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf
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この回答へのお礼

有難うございます。そうです。昼間のアルバイトでは週40時間と決められて夜勤パートだと1日朝から夜中の2時くらいまで働いてる人たまに月何度か働いてます。良くブラック企業とかうちうちでいわれてますが。

お礼日時:2019/08/15 12:33

就業時間に見合った給料を払ってるのであれば、何の問題もありません

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この回答へのお礼

有難うございます。同じ会社で労働時間も差があるのは何故ですかね。派遣だと更に無制限で働いてますし、どう違うのですかね。

お礼日時:2019/08/15 12:30

労基入って妥当な金額計算されて払われます。


時間も見直しさせられて会社は裏工作できなくなると思います。
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この回答へのお礼

有難うございます。同じ会社なのに人によっては198時間でおさえてくださいと言われたり、ある人は245時間とか働いてます。何故ですか?

お礼日時:2019/08/15 12:28

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