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決算賞与は節税対策のために支給されることがありますよね?
通常の夏冬季賞与は、節税対策には当てはまらないんでしょうか?

A 回答 (2件)

>決算賞与は節税対策のために支給されることがありますよね?



その通りです。一定の要件を満たす決算賞与は経費になるので、節税対策になります。


>通常の夏冬季賞与は、節税対策には当てはまらないんでしょうか?

通常の夏冬季賞与も経費になるので、節税対策になりますよ。
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この回答へのお礼

決算賞与は節税対策!ってよく見るんですが夏と冬のボーナスはならないのか気になりました。
ありがとうございました

お礼日時:2019/08/27 18:30

決算賞与はそもそも節税対策というより、法人税で持っていかれるなら余裕がある時に経費として使おうという発想ではないでしょうか。


通常の夏冬賞与は期中の経費計上になるので、余程見通しが立たない限り決算賞与のようにはいかないと思います。特に夏はその意図はないでしょう。その後の収支がどうなるかわかりませんから。
冬は決算の見通しが良ければ増額はあるでしょうが、それは税対策ではなく、普通に好業績の結果に報いたということだと思いますが。
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