A 回答 (11件中1~10件)
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No.11
- 回答日時:
相手次第。
何か事情があったのだろうと考える人もいれば、
根気がない人と考える人もいる。
でも、それは相手の問題。
あなたが心配してもどうしようもない。
でも、経験はあなたを強くするよ。
そんなことにめげないで頑張ってね。
No.10
- 回答日時:
No.9です。
お礼が書かれたらしいので加筆します。辞めることを前提にして仕事をしている人は原則として再雇用する対象にはなりません。そもそも自分に合った職なんてのを見つけることができる人は非常に稀であって,自分が仕事に合わせるべきだという名言を表明したのは,著名なあの数寄屋橋次郎のじろうさんです。もっともだと思います。No.8
- 回答日時:
〉…どう思われますか?
今の会社からなら、(もう辞めるの?)(あ〜、やっぱり辞めたか)(もったいない)(せいせいした)などなど、貴方の会社での仕事ぶりや人間関係でいろいろ。
転職応募先の会社なら、(退職理由は何?)で確認するので、理由によって思われ方が変わる。
その他大勢の皆さんに聞いてるなら、私個人的には(まぁあるあるやね…)程度(^^)
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