アルバイトでつき100時間で一年以上勤めると有給は何日ぐらい貰えるですか教えて欲しいです。

アルバイトでつき100時間で一年以上勤めると有給は何日ぐらい貰えるですか教えて欲しいです。

No.3 ベストアンサー 回答者： ヒロサチ 回答日時： 2020/01/02 17:28

労働基準法第３９条に基づいて、年次有給休暇は、パートアルバイト労働者の場合でも、１週間に30時間以上、１週間に5日以上労働して、６ヶ月間継続勤務して、その労働日の80%労働すると10日間の年次有給休暇の取得権限を確保する事が出来ます。

そして同じ条件で１年間継続勤務すると、年次有給休暇の取得権限は、１日加算されます。そして同じ条件で、継続勤務すると最高20日間の取得権限を確保します。１週間に30時間未満で、１週間に4日労働する場合には、６ヶ月間継続勤務すると7日間の年次有給休暇の取得と成り、その後継続勤務すると3年間までは、１日づつ加算されて、10日間の年次有給休暇の取得権限の確保をして、4年間に成ると2日加算されて12日間の取得権限の確保に成り、5年間で13日、6年間で最高の15日間の取得権限を確保します。１週間に3日継続勤務する場合には、６ヶ月間で5日間の取得権限を確保して、その後１年間及び２年間は6日間と１日の加算と成り、3年間に成ると8日と加算されて、その後6年間で最高の11日の取得権限を確保します。１週間に2日継続勤務すると６ヶ月間で3日間の取得権限を確保して、1年及び２年では4日と成り、3年間で5日間取得権限の確保をして、4年間及び5年間は6日間と成り、６年間で最高の7日間の取得権限を確保します。１週間に１日の継続勤務の場合には、６ヶ月間で1日間の取得権限を確保します。そしてその後１年、２年、３年と2日間の取得権限の確保に成り、4年間で最高の3日間の取得権限の確保をします。ですから、年次有給休暇は、最初６ヶ月間で取得権限を確保して、確保した時点から、１年間経過すると加算される事に成ります。１週間で30時間以上或いは１週間で5日以上継続勤務する場合には、正社員でもパートアルバイト労働者でも、年次有給休暇の取得権限の条件は同じ条件です。

No.2 回答者： himawari223 回答日時： 2019/12/29 22:37

こんばんは

社内規則というものがあり、それに書いてありますが、総務とか庶務とか厚生課等に聞くといいです。

会社によって違いますので、一概には言えませんので。

No.1 回答者： AVENGER 回答日時： 2019/12/29 22:31

月に何時間じゃないんだよな～