あなたの習慣について教えてください!!

コロナの影響で飲食店なので時間短縮営業した場合は助成金みたいなのは貰えるのですか?

A 回答 (1件)

都道府県対策本部長が行う要請により、休業又は営業時間の短縮を求められた対象施設の事業主で、これに協力して休業等を行っていること(都道府県庁のホームページで確認して下さい。

)だそうです。
https://roum.info/column/6118/
休業等要請に協力し、休業・時短しながら、雇用を維持している事業主とは?
休業等要請を受けて解雇等を行わず雇用を維持している中小企業には、休業手当全体の助成率が10/10 となります。

①新型インフルエンザ等対策特別措置法等に基づき都道府県対策本部長が行う要請により、休業又は営業時間の短縮を求められた対象施設の事業主で、これに協力して休業等を行っていること(都道府県庁のホームページで確認して下さい。)

②休業手当が、次の(A)または(B)のどちらかに該当すること

(A)100 %の休業手当を支払っていること

(B)上限額 8,330円以上の休業手当を支払っていること(支払率 60%以上である場合に限る)
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