会社の福利厚生について

今正社員として会社で働いていますが、
福利厚生について不安になってきました。

・ボーナスなし
・退職金なし
・住宅手当なし
・みなし残業（残業代なし）

都内の中小企業で、手取り21万です（26歳女）
退職金がないというのが特に不安で、
独身なので自分のお金は自分でなんとかしないとですし、
同業他社の福利厚生が充実している企業へ転職を考えていますが
どう思いますか？
将来に対する不安しかないのです。

質問者からの補足コメント

• そうだとしたら不安を感じなかったのですか？
  
  退職金がないのであればどうやって老後の資金を貯めていましたか？
  個人年金や確定拠出年金ですか？
  
  ご教示お願い致します。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/06/01 16:27

No.1 回答者： ハワイワイ 回答日時： 2020/06/01 14:40

そのような福利厚生の待遇が悪いところは、ごまんとあるし私が昔いたところも実際にそうだったし。

No.2 回答者： shockdia 回答日時： 2020/06/01 14:43

積極的に調査の上、納得の行く転職を。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2020/06/01 14:52

選択の余地があるなら転職もよろしいかと。

ただ、隣の芝が青く見えてるだけなら拙速かと。

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2020/06/01 15:09

どう思うも何も…条件が良い（退職金がある）方が良いに決まってます。

後は、その企業が求める人材に貴女がマッチするか？って問題でしょう。

No.5 回答者： bari_saku 回答日時： 2020/06/01 18:29

待遇に不満があるなら転職でしょう。

ただ、退職は次が決まってからの方がいいです。