社会保険の事でお聞きします。
宜しくお願い致します。
昼と夜を最近働き始めた子が居まして、どちらの仕事場も週20時間を働いています。
アルバイトです。
社会保険は必ず入らないといけませんが、どちらの会社にも昼夜と働いてる事も言ってないようなのです。
どちらかの会社が1番先に、彼に社会保険を作りあたえますが、もう一つの会社は作ろうとしても、作れないと思うのですが、ダブったりはしませんよね?
その場合、他の会社で社会保険が作られてる事が分かると思うので、作らないだけで終わる話なのでしょうか?
とにかく彼は、両社に掛け持ちで働いてる事を言って無いので、社会保険を作ろうとするはずですが。
どうなるのでしょうか?
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
こんにちは。
2か所で働かれていて、2か所とも社会保険の加入資格がある場合、2か所で加入することになります。その上で、どちらで健康保険者証を発行してもらうかを選択することになります。
保険料については、2か所の収入を合算して保険料額が計算され、それぞれの会社で受ける収入額に応じて按分した保険料がそれぞれの会社で徴収されます。
----------------------------
>社会保険は必ず入らないといけませんが、どちらの会社にも昼夜と働いてる事も言ってないようなのです。
2か所とも、社会保険の加入資格はあるのでしょうか?
>どちらかの会社が1番先に、彼に社会保険を作りあたえますが、もう一つの会社は作ろうとしても、作れないと思うのですが、ダブったりはしませんよね?
2か所とも加入資格がある場合は、2か所で加入することになります。加入資格がある場合は、加入するかしないかの選択制ではなく、強制加入です。
2か所で加入した上で、保険証をどちらから交付してもらうかを選択することになります。
>その場合、他の会社で社会保険が作られてる事が分かると思うので、作らないだけで終わる話なのでしょうか?
上記のとおり、2か所とも加入資格がある場合は、2か所とも加入することになります。
>とにかく彼は、両社に掛け持ちで働いてる事を言って無いので、社会保険を作ろうとするはずですが。
どうなるのでしょうか?
掛け持ちしていることを伝えないと、2か所で別々に加入することになってしまいますが…
(参考)
〇複数の事業所に雇用されるようになったときの手続き(協会けんぽ)
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho …
No.1
- 回答日時:
500人以下の企業であれば、ほぼ、社保加入基準にはなりません。
雇用保険の加入基準には達しています。どちらかで入る事になるかと。
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-1160100 …
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