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派遣って同じ場所に定年までいれるのですか?

上記の通りです。

A 回答 (7件)

会社都合が全て

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この回答へのお礼

今も派遣切りってあるんですね、年越し派遣村で問題になり、制度が変わったかと思ってました。

ありがとうございます。

お礼日時:2020/09/04 07:35

3年しか居られず、それ以上は直接雇用で無いと居られないはずです。

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この回答へのお礼

じゃあ会社次第ということですよね。

ありがとうございます。

お礼日時:2020/09/04 07:34

リストラの際には真っ先に切られます

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この回答へのお礼

今派遣切りってなくなったって聞いたのですが、会社都合でまだあるのですか?

ありがとうございます。

お礼日時:2020/09/04 07:33

派遣元で 無期雇用社員となれば可能です

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この回答へのお礼

その場合就労先はずっと変わらないのでしょうか?

ありがとうございます。

お礼日時:2020/09/04 15:39

こんにちは。



 同じ場所(事業所)に3年を超えて派遣することが法律で禁止されていますので、派遣としては3年以上はいられないです。
 その事業所が引き続き派遣ではなく直接雇用してくれるのでしたら、定年までいられる可能性はあります。

〇労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
第三十五条の三
 派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行ってはならない。
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/ela …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。パートでも正社員でも直雇用になればいいのですね。

頑張ってみます!

お礼日時:2020/09/04 15:45

#4です


派遣会社の無期雇用社員(正社員でなくても可)になれば 登録型派遣と異なり 3年ルールは適用されません。根拠は 35条の3には (第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。)と記されていて 第四十条の二には例外として 無期雇用派遣労働者に係る労働者派遣が書かれています。
ということで 派遣先会社がウンと言えば定年まで同じ会社に派遣されることも可能ですが 「可能」であって 必ずそうなるとは限りません。能力や時給の関係で継続が断られることもあるかも
なお その派遣先で断られたら 派遣会社は別の会社に派遣することになります。
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この回答へのお礼

少し複雑ですね、派遣ではないけど、社員で、でも同じ場所にいれるとは限らない、とは。

ありがとうございます。

お礼日時:2020/09/05 01:41

派遣に定年なんかありません


その会社がその人を不適格だと思ったら チェンジと言うし
その会社に居てもその会社員ではないのですから 適応されません
当然退職金などもありません
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この回答へのお礼

ありがとうございます。やっぱり切られやすいのは変わらないのですね。

お礼日時:2020/09/05 01:41

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