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退職をする際制服をそのまま返そうとしたところ制服をクリーニングに出すように言われました。

会社の指示ですので領収書を出したところ支払うかどうかは社内で検討するとなりました。

会社からの指示でしたので業務の一環かと思うのですがこのようなケースですと支払われないのでしょうか?

A 回答 (16件中11~16件)

会社の社員に対する制服は貸与になり、無償支給ではありません。


その返却の際は、自己負担で(業者)クリーニング、は常識の範囲です。
会社の指示というものではなく、
社会人としての常識を教えてもらった、と言う事です。
お間違いなきように。
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この回答へのお礼

就業規則にないということで支払われました。回答ありがとうございました。

また会社から指示を受けクリーニングする際は業務に該当するそうです。

お礼日時:2020/12/14 16:59

支払われないと思いますよ。



コンビニの制服でも退職する時には自費でクリーニングに出しますので。
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この回答へのお礼

就業規則にないということで支払われました。回答ありがとうございました。

お礼日時:2020/12/14 16:55

あんなん


自分で洗濯して
アイロンすれば いーって!(-o-)/
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当然自腹だと思ってたけど

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クリーニングの領収証を渡したのでしたら、最後の給与から差し引かれると思います。



これにて一件落着。
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この回答へのお礼

その場で現金手渡しでした、回答ありがとうございます

お礼日時:2020/12/14 16:57

自腹クリーニングが当たり前の礼儀ですよ。

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この回答へのお礼

会社から指示があって実行する場合は業務に入らないのでしょうか

お礼日時:2020/12/14 16:35

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