新しい会社に入社して3週間のまだ試用期間中なのですが、自分に向いていないと思ってしまいました。 長く

新しい会社に入社して3週間のまだ試用期間中なのですが、自分に向いていないと思ってしまいました。

長く働きたいので、試用期間中にこれでは厳しいと思い、転職を考えているのですが、辞めてしまった場合、履歴書の経歴に記載しなくてはならないでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： マルワカ 回答日時： 2021/02/16 15:57

書かなくても大丈夫ですよ。

試用期間というのは、言ってみれば
トライアル。

お試しと言うことは、会社が貴方を正式に雇うまえに
お試しで、評価してみるだけでなく、貴方が会社を評価するための
「お試し」でもあるわけですから。

合わん！と、判断したのなら、やめればいいのです。
で、履歴書にわざわざ、書かなくても良いですよ。

「試用期間中にやめました。」なんて、どう考えたって
「そうですか。偉いですね」とは、言わないから（笑）

余計なことは、言わなくていい。

それは、
隠した！と言うことではなく・・・
言わなくていい事です。

No.5 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/02/16 16:04

社会保険に加入していないなら、皆さんのおっしゃるとおりその3週間は短期バイトの扱いでかまいません。

つまり履歴書にいちいち書かなくていいです。

しかし現時点で社会保険に加入していたら、社会保険の履歴に残りますから、正式な職歴としてカウントせざるを得ません。
この場合、履歴書に記載しなかったら履歴詐称になる可能性もあります。

No.4 回答者： Corvett1954 回答日時： 2021/02/16 15:59

3週間での退職の場合、書く必要はありません。

No.2 回答者： 6tokojyouzu9 回答日時： 2021/02/16 15:57

別に書かなくてもいいですが・・・

会社っていうものは　大手の会社になればなるほど　空白期間は何をしていたか問われるものです＾＾
履歴に有利になるように(´p･ω･q`)ｶﾞﾝﾊﾞ♪

No.1 回答者： houtengxianer8 回答日時： 2021/02/16 15:56

履歴書の記入は任意なので、省略しても良いです。

賞罰無しなどと、書く必要も有りません。