見習いは戦力になりますか？

Question

やる気と体力はあるはずです。
電気会社での見習いスタッフは戦力になりますか？
それは現場によって違うのでなんとも言えないでしょうか？
ある職人さんは戦力になるといい、ある職人さんは殆どならないと言っていました。
以前、引越し会社で短期アルバイトしたことがありましたが、その時は即戦力という形で採用されていました。引越し会社のようにただ動くだけでは戦力になりませんか？

nouble1 · Accepted Answer

職人とは、
単体業務のみでの　出来高評価対象で、
人材育成力　評価は、
元来は　伴いません、

其れは　上位職職務です。


さて、

算定値を　示して、
勘案して　みましょう。


任意の、

とある　見習い人の、
仕事力を　0.3と、

差配に　そぎ取られる、
仕事力を　0.1と、

仮説的に　定めましょう。


では、

此の　仮説上では、
見習いを　10名、
使えば、

一人でやる　２倍の、
仕事力に、
単純計算では　至ります、

まあ　単焦点近眼視思考上では、
正直　コストには、
合いませんがね。


後は、

如何に　絵空事に、
落ちないように、

差配力を　如何、
問うていくか　次第でしょう、

上位職に　至るには、
避けられない　通過儀礼でしょうね。


使えない？

失礼ながら　無能な、
愚か者の　戯れ言ですよ。

白水2015 · Answer

戦力どころか仕事を覚えてもらうまで負担のほうが大きいです
１年くらいやったらある程度の役に立つくらい
戦力になるには最低でも５年はかかります

し水 · Answer

見習いは戦力になりません。
電気会社でも職種は大きく異なり、電気は作られてから使うまででたくさんの設備を経由します。
発電所→送電線→引き込み線→宅内電線→電気機器。
この過程でも更に職種は別れるのですが、どれも知識がなければ作業できません。
作業させるにしても、資格がなければ作業自体させられないものも多いです。
交通誘導、穴掘り、荷物運び、簡単な作業補助程度ですね。
機材や道具を運んでもらうにしても、道具の名前も分からなければ指示もできませんね。
電気機器の設置(ソーラーパネル、給湯器、テレビ、エアコンなど)であれば、資格不要のものも多いし 、荷運びで知識不要の人手が必要な場合もあります。 
設備系の見習いの場合、半年以上は経験を積まないと戦力どころか 迷惑なだけですね。

春閑 · Answer

定義づけるとすればこんな感じでしょうか。
職人：少なくとも必要最低限の仕事は、責任を持ってできる。
見習い：どの程度仕事が出来るか不明で、責任を持たせることはできない。

原則的に、見習いとは単独では責任を持たせることが出来ない。その資格がないということだ。
職人も見習いも人によってレベルは違う。レベルの低い職人よりも戦力になる見習いがいても不思議ではない。見習いを一律的に戦力なるのかならないのかを論じるのは、あまり意味がないと思われる。

zab_28258 · Answer

あなたに出来る仕事がどれだけ有るかだと思います

見習いですから1つ1つ教えなければ覚えないし、覚えて教えた人が安心できればその仕事はあなたのものになります
１つずつ仕事を覚えて任せられる人間になれば既にいる職人さんに近づくはずです

タマタマポチ · Answer

仕事内容によるでしょう。
引越し会社の場合、タフで腕力があり尚ある程度の要領の良さがあれば即戦力になるでしょう。
　　
電気会社の内容がどんなものか？
電気工事でしょうか？こちらの場合、基本的な知識が必要になります。それを知らなければ、ただやる気、要領、体力だけでは難しい。

trajaa · Answer

使いこなせる職人は戦力化できる

使いこなせない職人は戦力化できない

そういう違いでは？

別の言い方をすれば、組織として対応出来る人と自分のことで精一杯の人の違い
いるよね
自分でやる方が早い！と言って全部自分でやろうとするひと

で全体としてみると仕事が進まない

見習いは戦力になりますか？

職人とは、

戦力どころか仕事を覚えてもらうまで負担のほうが大きいです

見習いは戦力になりません。

定義づけるとすればこんな感じでしょうか。

あなたに出来る仕事がどれだけ有るかだと思います

仕事内容によるでしょう。

使いこなせる職人は戦力化できる

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