保険証について

健康保険は被保険証書、家族（被扶養者）です。

自分は１９歳でただいま求職中（現在無職）なのですが、この保険は切れることはないのでしょうか？

母親に聞くと自分（母）が今の会社を辞めないかぎりこの保険は大丈夫と言っていました、また僕が就職したら新しい保険が出来ると言っていましたが、母親が会社を辞めない限り保険は継続出来るのは本当でしょうか？

また自分がフリーターになった場合でも保険証は作れるのでしょうか？正社員でなくても大丈夫でしょうか？それと２０歳なったらなんか保険の手続きなどいるのでしょうか？教えて下さい、、、

No.3 ベストアンサー 回答者： naosan1229 回答日時： 2005/03/03 22:47

＃２です。

＞親が働いてる限りは大丈夫なんですよね？

先に回答した条件に当てはまらなければ大丈夫です。
つまり、あなたの収入が年間１３０万円未満（月収１０８，３３３円未満）であることと、勤務実態が一般社員の４分の３未満であることをクリアできれば、大丈夫です。（お母さんの会社が倒産などをしない限り）

＞「被」がついてる保健証とついてない保険証はなにで決まるんですか？

健康保険は主に加入者や保険を給付する側において、４つの呼び方があります。

保険者・・・社会保険事務所や健康保険組合、または国民健康保険の場合は市区町村
つまり、健康保険に加入させて保険を給付する側のことを「保険者」と言います。

被保険者・・・保険者の健康保険制度に、本人として加入している方のことを指します。

扶養者・・・扶養がいる方を指します。（つまり被保険者ですので、主に被保険者と言います。）

被扶養者・・・被保険者に扶養されている方のことを指します。

健康保険証はすべて「健康保険被保険者証」と言いますが、一般的には「保険証」と言われているだけですね。

この回答へのお礼

詳しいお答えどうもありがとうございます。
ためになりました。

お礼日時：2005/03/04 18:28

No.2 回答者： naosan1229 回答日時： 2005/02/26 18:59

まずは扶養に入っている保険証について。

あなたの収入額が年間１３０万円未満（月収１０８，３３３円未満）であれば、扶養から外れることはなく、お母さんが正社員として勤務されている限り、切れることはありません。

また、あなたがアルバイトを始めた場合、そのアルバイト先の会社が社会保険の適用事業所である場合は、下記の要件を満たせば自分で社会保険に加入することとなります。

１．１日の勤務時間が正社員の４分の３以上
２．１ヶ月の勤務日数が正社員の４分の３以上

上記の要件を二つとも満たし、なおかつ２ヶ月以上の雇用期間（期間の定めのない場合も含む）となる場合は、あなたはその会社で社会保険に加入することとなります。（収入の多少にかかわらず強制的に加入となります。）

この場合は、扶養から外れることとなりますが、アルバイト先の会社が社会保険の適用事業所ではない場合は、あなたの収入額によって扶養からはずれ、市区町村の国民健康保険に加入する場合もあります。

また、アルバイト先の会社が社会保険の適用事業所であって、上記の条件を二つとも満たしたとしても、社会保険料の半額を会社側が負担するため、その負担増を嫌い社会保険に加入させないケースも多々見られます。（もちろん違法なのですが・・・）
この場合は、上記のように収入額によって扶養からはずれ、市区町村の国民健康保険に加入することとなります。

この回答への補足

自分の場合は「被」扶養者なんですけど。

親が働いてる限りは大丈夫なんですよね？
また「被」がついてる保健証とついてない保険証は
なにで決まるんですか？

補足日時：2005/03/03 22:22

No.1 回答者： sid1969 回答日時： 2005/02/26 18:34

働いていらっしゃるお母様は健康保険に加入しており、あなたは被扶養者ということで、家族に関する療養等の給付を受けられる立場ですね。

あなたが社会人になれば、あなたも（適用事業である限り）健康保険に加入することになり、あなた自身の保険証が交付されることとなります。

仮にお母様が退職なさった場合、またあなたがフリーターとして独立した場合には、国民健康保険へ加入することとなります。（ちなみに健康保険の方がかなり手厚いです。フリーターはやめておきましょうね）