今転職活動をしてます。 金曜日に職場見学させてもらい、その後面接の日程は決まってました。 けれども、

今転職活動をしてます。

金曜日に職場見学させてもらい、その後面接の日程は決まってました。
けれども、時間帯はその場では決まっておらず、改めて転職先から電話がかかってくる予定でした。
そして、その日の夕方に電話がかかってきましたが、電話に出られず、折り返し電話をしましたが、電話に出ることはありませんでした。
土日挟んで、月曜日にまたかけ直す予定ですが、
現在在職中なため、日中は電話をかける事が出来ません。
そういう場合、一旦仕事を抜けて電話をするか、仕事を終えてからすぐ様、電話をかけるかどちらの方がよろしいでしょうか？
また、仕事を抜け出す際になんて言って抜け出した方がよろしいでしょうか？

皆さんの意見、お待ちしておりますm(_ _)m

No.2 回答者： ロイヤルロング 回答日時： 2021/07/25 20:47

もちろん午前中ですね。

相手はあなたが就職希望をしてきたから折り返し電話出れなかったんです。いくら折り返しするのが相手だからと言って傲慢にしていたら前には進みません。先週は電話出れなくてすみません。と担当者とお話してください。そこで相手が不在なら、今度はこちらの言い分。私14:00過ぎないと電話出れないので私が指定する時間にかけていただけませんか。と聞いてください。会話はキャッチボールです。就職うまく行きますように。

No.1 回答者： ロイヤルロング 回答日時： 2021/07/25 20:38

トイレに行くふりして電話すればいいですよ。

トイレ行くにも上司の許可必要ですか？私はそう思いません。

この回答へのお礼

それが、うちの場合、トイレ行くことも伝えなければなりません。
けど、トイレ行く振りして電話します！

それと、午前中に電話した方が望ましいでしょうか?
それとも、午後14時頃に電話した方がよろしいでしょうか？

お礼日時：2021/07/25 20:41