
A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
普通か、良い方だと思います。
大手企業でしょうか。もっとも、手取りというのは比較しても意味がありません。№2さんも言っているように、人により控除額がバラバラだからです。
参考例で計算してみました。内容はデタラメです。
基本給 195,000円(時給1,500)
各種手当 15,000.(扶養手当など)
交通費 5,000.(通勤経路による。実費がおおい)
残業手当 47,500.(時給1900)
税 -25,000.(所得税・住民税)
社会保険料-30,000.(健保・厚生年金・雇用保険)
団体保険 -10,000(生命保険など。0もある)
合計 197,500.
他にも、出張費などが含まれる場合もあります。
比較するなら、交通費など実費を除く総支給額がよいでしょう。賞与も大きいです。
でも、あまり他人と比較するのはよくないと思います。自己満足か、不満増大にしかなりません。団体交渉の資料収集なら、もっとデータをそろえるべきでしょう。
No.2
- 回答日時:
残業25時間で2.5万円だと仮定しても手取りで21万円だと多すぎて(たぶん)計算に乗りません。
支給総額から社会保険などの控除として3万円以上は引かれて手取りになるはずですから、18~19万円なら分りますが。
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