A 回答 (4件)
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No.1
- 回答日時:
文字通りですね。
毎月40時間(1日あたり2時間)残業をするのが基本で、
その5万5千円を含んで、総支給額が24万円と言う事です。
残業が固定となっていますので、残業は避けて通れないでしょうね。
No.2
- 回答日時:
みなし残業というやつですね。
みなし残業とは、賃金や手当ての中に、あらかじめ一定時間分の残業代を含ませておくことです。
月の残業が決められた一定時間を超えなくても、その金額は支給されます。
例として月当たり残業40時間と決められていて、その月は残業30時間しかやらなくても、40時間分支給されます。
また40時間を超過した分については、申請すれば支給されます。
No.3
- 回答日時:
最低賃金でコキ使おうという事です
残業は1.25倍の割増賃金支払いが要求されます
40時間で550000円という事は時給1375円
それを1.25で割ると1100円
24万から5.5万を引き、それを1100円で割ると168時間
つまり月間208時間働き、168時間は時給1100円、40時間は時給1375円という事です
その時給で年間2500時間働けという事
東京都の最低賃金は時給1041円
分かりますよね
No.4
- 回答日時:
見なし残業40時間55000ということは、1時間1375円、125%として基本給時給1100円と思われます。
見なし残業はやってもやらなくても支払われますから40以内の残業は、別途の残業手当はありません。40時間を超えた分は、別途支給されます。
基本給は55000引いて185000円です。時給1100で割ると約168時間ですから、1日8時間として21日勤務となります。土日休日とすれば妥当な勤務日数です。
さて、みなし残業40時間から見て、ほぼそれくらいの残業が常態化されていると思います。40時間は一般的には多いと思います。過労死ボーダーラインが現在80時間程度です。40時間というと毎日(20日)2時間残業、または隔日(10日)4時間残業、土日5回出勤(8時間)(厳密には土日は125%割り増しではありませんが)が相当します。年間を通じてこの状態はかなりきついですね。常時、みなし残業時間以下ならありがたいのですが。
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