No.4
- 回答日時:
契約とは両者合意の期限付き雇用のことで、解雇=使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除、解除に当たり労働者の合意がないもの、とは違います。
失業手当てについては、雇用期間、契約更新の有無を予め承知していたか否かなどにより異なります。
以下辺りを最後までご覧下さい。
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