再就職の、「入社日相談」について

はじめまして！現在、転職を考え、活動（準備中）なのですが、気になる事があるので、教えてください。
よく、求人欄や、選考方法などの所に「入社日応相談」と書かれているのを見ますが、試験（面接）を受け、内定をいただいた後、入社するまで（勤務を開始するまで）の期間は、どれくらいまで待っていただけるのでしょうか？？
また、転職経験のある方は、前の職場から新しい職場へ変わり、勤務を開始するまで、どのくらいの期間をいただきましたか？？

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#11115 回答日時： 2005/03/13 01:23

こんばんは

採用を担当している者です。
当社の場合なのでご参考までに。


ソフトウェア開発の会社ですが、
面接から入社まで、最長で２ヶ月ということがありました。
ただ、これはけっこう稀な例です。
ほとんどは２週間～１ヶ月くらいです。

人柄やスキルを考慮して、「どうしてもうちに入社して欲しい」と思える人であれば、できるだけ本人の希望に合わせるようにはしています。
（中には遠方から転居してくる必要がある方もいたので）
また、その人に入社後に入ってほしいプロジェクトへの加入時期を調整することが可能であれば、その調整可能範囲内で考慮します。

他の業界はわかりませんが、
当社の場合、入社後に入ったプロジェクトの現場に行ってみたら、そこに前社の人がいた・・・なんてこともあり得ます。
逆に、当社を退社した人があるプロジェクトでうちの社員と再会し、結局戻ってきたなんてことも・・・
（広いようで狭い世界なので：笑）

そういうこともあるので、できれば前社とは円満に退社してほしいと思っています。
ですから、できる限りきちんと退社してもらえるように、無理して「来週から入社してください」というのはしない方針です。


転職希望の会社があれば、応募時もしくは事前に「質問」として、「○月末に退社予定ですが（ｏｒ退社するとなると引継ぎ等で○ヶ月程度掛ってしまいますが）、もし採用していただける場合は、それ以降まで入社を待っていただけるのでしょうか？」と問い合わせしてもいいかと思います。
中には「応相談」とは書いてあっても「できるだけ早く」と考えている会社もあるかもしれないので。


転職活動、うまくいくといいですね。
がんばってください！

No.1 回答者： macheriemari 回答日時： 2005/03/13 01:21

はじめまして。

以前同じ趣旨の質問をしたことがあります。
待っていただける期間は一般的には1ヶ月くらいのようです。

ただ自分の場合は事情があり3ヵ月後でないと無理でした。
その旨を伝えた上で内定が出ました。
その辺りは会社の事情によりけりでしょうね。
待ってもらえないのなら、内定は出なかったでしょうから。

とにかく面接の時点で相談をされたほうがいいですよ。
頑張ってくださいね。

この回答へのお礼

早急な回答ありがとうございます（＾０＾）
やはり1ヶ月くらいなのですね・・・。その事を考慮して、これから転職活動をしていきたいと思っています。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/03/17 00:00